Sáng kiến của công nhân lao động làm lợi cho doanh nghiệp hơn 2,1 tỷ đồng

Năm 2019, doanh nghiệp trong các khu công nghiệp của tỉnh có nơi hoạt động ổn định, có nơi thiếu vốn, thiếu đơn hàng dẫn đến giải thể 3 đơn vị, 3 đơn vị nợ bảo hiểm xã hội, xảy ra 3 cuộc lãn công và đã được cơ quan chức năng vào cuộc giải quyết. Từ đầu năm đến nay, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh thành lập mới 8 công đoàn cơ sở, phát triển mới 2.434 đoàn viên, nâng tổng số thành 33.302 đoàn viên với 72 công đoàn cơ sở.

Ngoài ra tổ chức 60 cuộc đối thoại định kỳ và 20 cuộc đối thoại đột xuất, 42/64 công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị người lao động, hơn 90% công nhân lao động được ký kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động. Các công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp chăm lo đời sống người lao động, bình quân suất ăn 15 - 20 nghìn đồng; hỗ trợ 80 suất quà trị giá 40 triệu đồng cho công nhân khó khăn; tập huấn kỹ năng lái xe an toàn, thay dầu nhớt miễn phí...

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã huy động người lao động phát huy sáng kiến. Có 151 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giá trị làm lợi cho doanh nghiệp hơn 2,1 tỷ đồng, được doanh nghiệp khen thưởng hơn 180 triệu đồng.

Dịp này, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh khen thưởng 23 tập thể và 143 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong hoạt động công đoàn năm 2019.