Thi tuyển viên chức ngành y tế: Đảm bảo công khai, minh bạch

 NGUYỄN DƯƠNG (thực hiện) |

Dự kiến trong tháng 3 này, Quảng Nam sẽ tổ chức thi tuyển viên chức ngành y tế để bổ sung đội ngũ viên chức sự nghiệp y tế cho các đơn vị, địa phương đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng. Báo Quảng Nam đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Văn Hai - Giám đốc Sở Y tế, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng xét tuyển về các nội dung liên quan.

Trong lần thi tuyển viên chức ngành y tế lần này, khu vực miền núi, trung du được ưu tiên thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về công tác tại đây. Ảnh: N.D
Trong lần thi tuyển viên chức ngành y tế lần này, khu vực miền núi, trung du được ưu tiên thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về công tác tại đây. Ảnh: N.D

Bổ sung nhân sự khu vực miền núi

PV: Thưa ông, được biết trong lần thi tuyển này có hình thức xét tuyển đặc cách. Tại sao lại có hình thức này?

Ông Nguyễn Văn Hai: Căn cứ chỉ tiêu biên chế sự nghiệp y tế UBND tỉnh giao Sở Y tế năm 2017 và nhu cầu tuyển dụng nhằm bổ sung đội ngũ viên chức sự nghiệp y tế cho các đơn vị, địa phương đủ về số lượng, đúng cơ cấu, bảo đảm chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, Sở Nội vụ đã thống nhất với Sở Y tế đề nghị UBND tỉnh tuyển dụng 654 viên chức sự nghiệp y tế. Trong đó, thi tuyển 604 viên chức và xét tuyển đặc cách 50 viên chức sự nghiệp y tế. Những người được xét tuyển đặc cách không qua thi tuyển lần này bao gồm đối tượng sau: người đang hợp đồng lao động làm công tác tại trạm y tế; dân số - kế hoạch hóa gia đình (DS-KHHGD) tại các xã, phường, thị trấn, có thời gian làm công tác tại đây và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc liên tục từ đủ 36 tháng trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) tính đến ngày 31.12.2015, đáp ứng được ngay các yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Những người được đề nghị tuyển dụng đặc cách sẽ được Hội đồng kiểm tra, sát hạch kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; sát hạch thông qua hình thức phỏng vấn hoặc thực hành về trình độ hiểu biết chung, trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ.

Đối với 50 người được xét tuyển đặc cách lần này đều được đưa về các huyện miền núi, trung du để bổ sung lực lượng vốn đang yếu và thiếu. Đây là cách nhằm nâng cao chất lượng con người, chất lượng y tế cho những vùng còn khó khăn. Đồng thời đây cũng là cách để ghi nhận những đóng góp của họ đối với ngành trong thời gian qua. Theo đó, 50 người này sẽ được tham gia dự tuyển đặc cách ở các chức danh, ngành nghề như: bác sĩ hạng 3, điều dưỡng hạng 3, y sĩ hạng 4, điều dưỡng hạng 4, hộ sinh hạng 4, dược hạng 4, dân số viên hạng 4. Đối với mỗi chức danh, ngành nghề dự tuyển sẽ có quy định riêng về văn bằng phù hợp theo quy định của hội đồng xét tuyển. Ngoài ra, còn có những điều khoản cụ thể sẽ được thông báo cho những người tham gia dự tuyển trong thời gian tới.

Thi tuyển chặt chẽ

Theo ông Nguyễn Văn Hai, đối với những người được đặc cách xét tuyển, cũng có hội đồng thẩm vấn, sát hạch cụ thể, qua đó lựa chọn từ trên xuống những người đủ tiêu chuẩn, điều kiện. Tất cả đều được công khai. Đối với thi tuyển, khi có điểm sẽ được đưa lên trang web của sở để mọi người cùng tra cứu. Bên cạnh đó, các công tác khác như đề thi, địa điểm thi, hội đồng chấm thi... cũng được quy định chặt chẽ để đảm bảo khách quan, công bằng cho mọi trường hợp.

PV: Vậy còn đối với những người không được xét tuyển đặc cách thì hình thức thi tuyển như thế nào, thưa ông?

Ông Nguyễn Văn Hai: Việc thi tuyển gồm các môn như: kiến thức chung, chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành, ngoại ngữ, tin học văn phòng với các điều kiện kèm theo. Thí sinh phải có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm thi tuyển. Lần này, tỉnh tổ chức thi tuyển vào các chức danh nghề nghiệp như: y sĩ hạng 4, kỹ thuật y hạng 4, điều dưỡng hạng 4, hộ sinh hạng 4, dược hạng 4, dân số viên hạng 4 với các điều kiện cụ thể kèm theo kèm các văn bằng chứng chỉ là trình độ tin học, chứng chỉ tin học, hay các văn bằng, chứng chỉ về ngoại ngữ phù hợp với chức danh thi tuyển.

Ngoài ra, người có nguyện vọng đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm như: dự tuyển vào các cơ sở khám chữa bệnh (trừ dược sĩ, y sĩ y học dự phòng) phải có chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh; dự tuyển vào Trung tâm Phòng chống HIV/AIDS phải có giấy chứng nhận về chăm sóc và hỗ trợ điều trị HIV/AIDS hoặc giấy chứng nhận điều trị thay thế nghiện các chất dạng thuốc phiện bằng Methadone; dự tuyển vào các cơ sở điều trị Methadone: có giấy chứng nhận thực hành cấp phát thuốc Methadone; dự tuyển vào viên chức dân số xã, phường, thị trấn phải có hộ khẩu thường trú hoặc đăng ký tạm trú tại xã, phường, thị trấn, nơi đăng ký dự tuyển...

Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải tham dự đủ các bài thi theo quy định, trừ các môn được miễn thi (nếu có), mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên và được xác định theo nguyên tắc: người trúng tuyển có kết quả thi cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm. Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả thi bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển. Nếu tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì Giám đốc Sở Y tế tham mưu UBND tỉnh quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên cho những người thuộc gia đình có công, con liệt sĩ hay con em đồng bào miền núi...

- Xin cám ơn ông!

 NGUYỄN DƯƠNG (thực hiện)