An toàn vệ sinh lao động - phòng cháy chữa cháy tại doanh nghiệp: Chưa đồng bộ

Qua thực tế thanh tra công tác an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN) tại các doanh nghiệp may cho thấy, hiện vẫn chưa có sự quan tâm đồng bộ về vấn đề này.

Nơi quan tâm

Ấn tượng đầu tiên để lại đối với khách đến thăm xưởng sản xuất của Công ty TNHH liên doanh May Như Thành (CCN-TTCN khối 7, TT. Núi Thành, huyện Núi Thành) là không khí trong lành, mát mẻ với tiếng nhạc du dương. Không khí làm việc trong xưởng vẫn sôi nổi, khẩn trương khi hàng trăm công nhân không ngừng may, cắt, ủi... Chị Trần Thị Hà, một công nhân may nói: “Lãnh đạo công ty luôn quan tâm đến đời sống công nhân, nhất là điều kiện làm việc. Dù là ngành may, nhưng không có mùi vải nặng nề, không khí không ngột ngạt như một số nơi tôi từng làm. Vì thế, mọi người làm việc rất thoải mái, không bị mệt dù ngồi cả ngày”.

Tính mạng của người lao động và tài sản của Công ty TNHH May Thúy Trang bị chính doanh nghiệp xem nhẹ. Ảnh: D.LỆ

Công ty liên doanh May Như Thành đã đầu tư kinh phí xây dựng các công trình cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tạo cảnh quan môi trường đảm bảo ATVSLĐ. Nội quy, quy trình, biện pháp làm việc đảm bảo ATVSLĐ - PCCN theo đúng quy định, phù hợp với điều kiện thực tế của công ty khi trang bị hệ thống làm mát bằng nước xung quanh xưởng sản xuất, tạo không khí mát mẻ cho công nhân làm việc. Chức năng bảo hộ lao động được phân định cho từng chức danh công việc, có cán bộ bán chuyên trách và chuyên trách về vấn đề ATVSLĐ - PCCN, y tế, có đội phòng cháy chữa cháy cơ sở và được huấn luyện nghiệp vụ. Những thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn gồm 2 nồi hơi, 2 bình nén khí, 1 bình góp hơi đã được Trung tâm Kiểm định công nghiệp I kiểm định đạt an toàn, người vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ đã qua lớp tập huấn nghiệp vụ.

Ông Diệp Thế Trí - Giám đốc Hành chính nhân sự (Công ty TNHH liên doanh May Như Thành), cho biết: “Công ty thường tổ chức các lớp huấn luyện về ATVSLĐ - PCCN ngay tại cơ sở để công nhân tham gia diễn tập các tình huống PCCN, sơ cấp cứu tai nạn lao động. “Nếu không đạt các tiêu chuẩn của đối tác xem như chúng tôi đã tự cắt chính nguồn hàng của mình nên tất cả những quy định của Bộ luật Lao động chúng tôi phải thực hiện đúng” - ông Trí nói.

Chỗ lơ là

Khi đoàn thanh tra tiếp cận với Công ty TNHH May Thúy Trang (thôn 5, xã Tam Xuân 1, Núi Thành), mỗi người phải luồn lách qua một bãi xe sắp dày đặc phía trước xưởng sản xuất mới vào được bên trong. Từ cổng công ty đến bàn làm việc chỉ cách vài mét, nhưng muốn vào đến nơi phải mất hơn 3 phút. Điều này dễ dẫn đến nguy cơ mất an toàn cho người lao động khi có sự cố xảy ra. Chưa kể lối thoát hiểm duy nhất là hành lang nằm giữa văn phòng và xưởng sản xuất đã trở thành kho chứa những kiện hàng, vải vóc.

“Công ty có bao nhiêu công nhân?”, một thành viên đoàn thanh tra hỏi ông Nguyễn Phi Hải - Giám đốc Công ty TNHH May Thúy Trang, thì nhận được câu trả lời khá thờ ơ: “Khoảng trên dưới 100 người chi đó”. Quyết định, nội dung thanh tra đã được Đoàn thanh tra gửi trước cho DN, nhưng công ty này thậm chí còn không chuẩn bị nội dung báo cáo theo yêu cầu. Đến khi kiểm tra thực tế ở cả xưởng sản xuất, trên giấy tờ sổ sách và đọc biên bản kết luận thanh tra, từ “chưa” và “không” được nhắc lại không biết bao nhiêu lần. Đó là DN chưa thành lập tổ chức công đoàn, hợp đồng lao động ghi không đầy đủ các nội dung theo quy định, chưa xây dựng và đăng ký thang, bảng lương, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể. DN chưa báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, sử dụng lao động, công tác bảo hộ lao động, tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chưa thực hiện giám sát định kỳ môi trường lao động, chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; chưa tập huấn kiến thức vệ sinh lao động, tập huấn sơ cấp cứu, tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp; chưa bố trí bộ phận y tế, nhân viên y tế và trang bị thuốc men sơ cấp cứu cho người lao động; chưa thực hiện việc lập hồ sơ vệ sinh lao động của công ty; chưa thành lập Hội đồng hòa giải lao động cơ sở.

Năm 2012, Công ty TNHH May Thúy Trang đã bị Phòng Cảnh sát PCCC & cứu nạn cứu hộ (Công an tỉnh) kiểm tra và xử phạt 5 triệu đồng, thế nhưng DN vẫn hoàn toàn thờ ơ với những sai phạm đã được nhắc nhở. DN không có phương án chữa cháy, không lắp đặt hệ thống chống sét đánh thẳng, hệ thống điện tại các phân xưởng không đảm bảo an toàn, 2 bình gas loại 39kg đặt chung với khu vực nhà bếp khiến nguy cơ cháy nổ càng tăng cao. DN chưa kiểm định 2 thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động gồm 1 lò hơi, 1 máy nén khí; người vận hành chưa qua lớp tập huấn nghiệp vụ về an toàn lao động. Sức khỏe, tính mạng của người lao động và tài sản của DN bị chính bản thân DN xem nhẹ. Thiết nghĩ cơ quan chức năng cần có biện pháp phòng tránh rủi ro về ATVSLĐ - PCCC một cách hữu hiệu và sâu sát hơn nữa.

HOÀNG LINH