Vinaconex 25 phát triển vì cộng đồng
Sự lãnh đạo của Đảng bộ, Công đoàn và nỗ lực của tập thể người lao động Công ty CP Vinaconex 25 gắn liền với đạo đức và trách nhiệm xã hội trong kinh doanh mang nhiều lợi ích phát triển cộng đồng.
Ông Nguyễn Xuân Nhàn - Bí thư Đảng bộ kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Vinaconex 25 chia sẻ, bài học kinh nghiệm lớn nhất của đảng bộ trong 30 năm qua là “Không ngừng nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, ý thức trách nhiệm của mỗi đảng viên; thực hiện tốt quy chế dân chủ; biết tạo niềm tin và khơi dậy truyền thống đoàn kết trong mỗi người lao động tại công ty”. Trước hết, đảng bộ đã lãnh đạo thực hiện tốt công tác tư tưởng và giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ - đảng viên và người lao động gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Qua đó, xây dựng mối đoàn kết, nhất trí trong đảng và toàn thể người lao động trong công ty. Cùng với việc củng cố và kiện toàn tổ chức và bộ máy tại các khu vực, đảng bộ đã tổ chức kiện toàn các đầu mối trực thuộc để phù hợp với địa bàn hoạt động. Tất cả khu vực hoạt động của công ty từ Đà Nẵng - Quảng Nam - Quảng Ngãi - Bình Định - Đắc Lắc đều có tổ chức cơ sở đảng. Mọi chủ trương của công ty đều được bàn bạc, thông qua trong tập thể cấp ủy và trong lãnh đạo công ty trước khi đưa ra bàn bạc trong đảng bộ và trong tập thể cán bộ công nhân viên công ty. Việc quy hoạch, đào tạo, bố trí cán bộ được thực hiện đúng quy trình, đúng đối tượng. Các cán bộ được đề bạt đã phát huy tốt vai trò, vị trí của mình, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Số đảng viên được đào tạo và đề bạt giữ các cương vị chủ chốt 10 năm qua là 42 người. Công tác phát triển đảng viên mới thực hiện vượt kế hoạch đề ra. Riêng hai nhiệm kỳ qua, đảng bộ đã cử trên 60 quần chúng ưu tú đi học các lớp tìm hiểu về Đảng và đã tổ chức kết nạp mới 35 đảng viên, nâng tổng số đảng viên toàn đảng bộ lên 81 đồng chí ở 6 chi bộ.
Ông Nguyễn Xuân Nhàn - Bí Thư Đảng bộ, Chủ tịch Công đoàn công ty tại lễ khởi công xây nhà tình nghĩa cho người dân xã Tam Phú - TP. Tam Kỳ. |
Trong năm 2013, Ban giám đốc và Công đoàn Công ty CP Vinaconex 25 đã tổ chức 19 lượt thăm hỏi và tặng quà cho cho các đối tượng chính sách và gia đình gặp khó khăn; trực tiếp thực hiện 5 đợt ủng hộ đồng bào miền Trung bị bão lụt; gặp mặt giao lưu chị em phụ nữ nhân ngày 8.3; tổ chức thi đấu bóng chuyền, bóng đá nhân các sự kiện lớn; xây dựng 5 căn nhà tình nghĩa, chăm sóc và phụng dưỡng mẹ Việt Nam anh hùng; hỗ trợ hàng tháng cho 19 gia đình nghèo; hỗ trợ cho 21 cháu thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn; tham gia ủng hộ 25 đợt cho các tổ chức xã hội phát động tại các địa bàn công ty đang hoạt động. Gần đây nhất là thăm hỏi, ủng hộ tiền chữa trị cho 3 thiếu nhi ở thị trấn Ái Nghĩa (Đại Lộc) bị tai nạn thương tâm trong vụ nổ mìn cuối tháng 11.2013... |
Bên cạnh đó, đảng bộ đã lãnh đạo thực hiện tốt công tác kiểm tra trong đảng thông qua các tổ chức quần chúng tại công ty và cấp ủy địa phương. Công tác kiểm tra khá đa dạng như tập trung vào việc thực hiện Điều lệ Đảng, thực hiện quy định về những điều đảng viên không được làm; việc chấp hành chế độ, chính sách và pháp luật của Nhà nước, quy định của công ty về quản lý sản xuất - kinh doanh. Đồng thời tăng cường công tác phê bình và tự phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2). Qua đánh giá phân loại cán bộ, đảng viên, đảng bộ có 100% đảng viên đủ tư cách, trong đó có trên 90% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đảng bộ công ty đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh xuất sắc trong suốt 19 năm liên tục. Đáng kể, Công đoàn cơ sở công ty là một trong những tổ chức được khen thưởng trong phong trào thi đua yêu nước của ngành xây dựng Việt Nam trong 10 năm qua. Công đoàn công ty thường xuyên phát động và tổ chức tốt các phong trào thi đua có trọng tâm, trọng điểm theo sự kiện và từng dự án công trình, lĩnh vực, gắn với việc tổng kết khen thưởng động viên kịp thời. Đồng thời củng cố và duy trì thường xuyên tinh thần tương thân tương ái, giúp đỡ cán bộ công nhân viên. Bảo đảm thực hiện đầy đủ, có hiệu quả các chính sách đãi ngộ cho người lao động mà công ty áp dụng 30 năm qua. Tổng kinh phí công ty đã chi cho hoạt động khen thưởng 10 năm gần đây trên 5 tỷ đồng, năm 2013 trên 1,2 tỷ đồng.
Đặc biệt, Công ty CP Vinaconex 25 xem đạo đức và trách nhiệm xã hội là một phần thiết yếu của chiến lược kinh doanh nên luôn thực hiện chu đáo các hoạt động xã hội tại các địa phương. Công ty đã tham gia đầy đủ với tinh thần trách nhiệm cao tại các cuộc vận động hỗ trợ, gây quỹ, để lại ấn tượng tốt đẹp với chính quyền địa phương và nhân dân các tỉnh miền Trung - Tây Nguyên. Tổng số tiền tham gia các hoạt động này trong 10 năm qua trên 6 tỷ đồng. Đáng nói là, khi thực hiện tốt đạo đức và trách nhiệm xã hội như vậy, công ty đã nhận được sự ủng hộ trung thành và nhiệt tình của nhân viên, khách hàng, đối tác và cộng đồng. Đây chính là mục tiêu hàng đầu của đại gia đình Vinaconex, cũng là một giá trị cốt lõi để công ty phát triển, nâng cao và duy trì lợi thế cạnh tranh trên thị trường xây dựng hiện nay.
Với những nỗ lực hoạt động xã hội ấy, Công ty CP Vinaconex 25 đã vinh dự được Đảng và Nhà nước tặng nhiều phần thưởng cao quý như Huân chương Lao động hạng Nhất, Huân chương Lao động hạng Nhì và đặc biệt là Huân chương Độc lập hạng Ba (năm 2013).
XUÂN LAN