Trao gửi niềm tin
Những kỳ vọng của người dân Điện Bàn vào Đại hội Đại biểu Đảng bộ thị xã lần thứ XXII với những giải pháp phù hợp để phát huy lợi thế, khắc phục hạn chế, đưa địa phương phát triển.
Ông Trần Duy Vũ - Chủ tịch Hội Cựu chiến binh phường Điện Ngọc: “Tháo gỡ kịp thời bức xúc”
Tôi kỳ vọng đại hội sẽ bầu ra được Ban chấp hành Đảng bộ là những người có đủ đức, đủ tài, có trình độ để lãnh đạo xây dựng thị xã Điện Bàn phát triển trong thời gian tới, giải quyết nhanh một số vấn đề cấp bách về đường sá, cải thiện đời sống nhân dân. Ngoài ra, tôi cũng mong muốn một số vấn đề bức xúc hiện nay sẽ được lắng nghe, khắc phục kịp thời. Điển hình như chuyện ô nhiễm môi trường, dù tổ chức xử lý nhiều lần nhưng kết quả đạt được không cao; hay chuyện một số dự án treo, các khu đô thị bỏ hoang trong khi nhân dân không có đất sản xuất. Cựu chiến binh đã đề xuất mượn đất để sản xuất với cam kết “khi nào chủ đầu tư cần thì trả lại” nhưng cũng chưa thấy nói gì.
Anh Đặng Hữu Tú - Phó Bí thư Thường trực Thị đoàn Điện Bàn: “Đổi mới nhìn nhận về cán bộ trẻ”
Địa phương cần quan tâm xây dựng các thiết chế văn hóa nhằm tạo môi trường giáo dục lành mạnh cho thanh niên học tập và rèn luyện. Có chính sách giải quyết việc làm, vốn vay, những cơ chế hỗ trợ tạo điều kiện cho tuổi trẻ góp sức xây dựng nông thôn mới; lập thân lập nghiệp, làm giàu ngay trên quê hương của mình. Rất đông các bạn trẻ, lao động trẻ quê Điện Bàn ở khắp mọi miền đất nước muốn trở về quê hương lập thân, lập nghiệp, thế nên trong chương trình hành động, đại hội nên có những quyết sách thu hút nguồn lực về phục vụ quê nhà. Nghị quyết đại hội lần này cũng cần đặt ra những cơ chế, chính sách đào tạo cán bộ trẻ mang tầm nhìn chiến lược nhằm thích ứng với diện mạo mới. Đặc biệt, cần đổi mới trong cách nhìn nhận cán bộ trẻ về trình độ và tư duy để ưu tiên bố trí họ làm việc trong các cơ quan nhà nước.
Anh Nguyễn Văn Công - công nhân Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc: “Quan tâm chỗ ở cho người có thu nhập thấp”
Tôi làm việc tại Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc đã nhiều năm, cơ bản các chế độ đãi ngộ của công ty hiện nay khá tốt. Tuy nhiên, điều băn khoăn của tôi và nhiều công nhân từ nơi xa đến là vẫn chưa có được nhà ở do giá cả quá đắt đỏ. Chúng tôi phải thuê chỗ ở trọ nên rất bất tiện trong sinh hoạt gia đình, học tập của con cái. Qua kỳ đại hội này, những người công nhân đang lập nghiệp xa quê mong mỏi thị xã sẽ có chủ trương, cơ chế và sớm xây dựng các khu chung cư hoặc tạo điều kiện hỗ trợ xây dựng nhà ở cho người có thu nhập thấp; đầu tư trường học và hạ tầng cốt yếu khác phục vụ sinh hoạt, học tập, vui chơi giải trí… công nhân lao động ở khu công nghiệp.
Ông Phạm Để - nông dân thôn Thanh An, xã Điện Hồng: “Ổn định đầu ra cho nông sản”
Sản xuất nông nghiệp trên địa bàn thị xã phát triển thiếu bền vững do đầu ra cho sản phẩm sau thu hoạch chưa ổn định. Chúng tôi được biết, Chính phủ đã có chủ trương tái cơ cấu ngành nông nghiệp theo hướng nâng cao giá trị gia tăng và phát triển bền vững. Chúng tôi kỳ vọng, trong giai đoạn mới, thị xã sẽ triển khai xây dựng, thực hiện có hiệu quả đề án mà trung ương đã ban hành. Trong đó, chú trọng thu hút doanh nghiệp đầu tư vào nông nghiệp, nông thôn. Có như vậy, người nông dân sẽ yên tâm lao động sản xuất khi có địa chỉ bao tiêu sản phẩm, giải quyết ổn định đầu ra cho nông sản.
K.K - Q.T - K.L (ghi)