Xây dựng hành chính đô thị
Sau khi trở thành thị xã, Điện Bàn đã triển khai nhiều giải pháp để kiện toàn và đảm bảo hoạt động của bộ máy hành chính, đáp ứng với những yêu cầu và nhiệm vụ mới.
Về cơ bản, bộ máy hành chính các cấp của thị xã Điện Bàn hiện nay vẫn như cũ. Tuy nhiên, trước những yêu cầu và nhiệm vụ mới, cần phải có sự thay đổi, đặc biệt là công tác cán bộ, đảm bảo cho bộ máy hành chính có được sự ổn định và hoạt động hiệu quả. Ông Phùng Quang - Trưởng phòng Nội vụ thị xã Điện Bàn cho biết: “Điện Bàn đã chủ động tạo nguồn cán bộ thông qua việc tuyển chọn và cử học viên tham gia Đề án 500 của tỉnh. Đến nay, 32 học viên tốt nghiệp đã được bố trí công tác tại UBND các xã, phường, số còn lại đang tiếp tục theo học”. Ông Quang cũng cho biết thêm, để đảm bảo hoạt động của các cơ quan hành chính, trong thời gian đến Điện Bàn vẫn cần thêm một số biên chế. Hiện nay, UBND tỉnh đã thành lập Phòng Kinh tế và Phòng Quản lý đô thị trực thuộc UBND thị xã Điện Bàn. Đến nay, sau gần một tháng, tổ chức bộ máy của 2 phòng này đã ổn định. Tuy nhiên, hiện nay Phòng Quản lý đô thị Điện Bàn chỉ có 2 cán bộ phụ trách quản lý trật tự xây dựng trên phạm vi 7 phường nội thị. Bên cạnh đó, vấn đề tổ chức biên chế, chính sách ở một số lĩnh vực như quản lý trật tự đô thị, trật tự xây dựng, môi trường... cũng như giải quyết chế độ cho lực lượng công an xã sau khi giải thể đến nay vẫn chưa có quyết định cụ thể. Điện Bàn đã có 7 phường nội thị nhưng lại chưa có lực lượng công an phường và Bộ Công an cũng chưa có quyết định thành lập Công an thị xã Điện Bàn. Về vấn đề này, Thiếu tá Trần Thế Dũng - Đội trưởng Đội tổng hợp Công an Điện Bàn cho biết: “Tất cả vấn đề có liên quan đến lực lượng công an các phường nội thị của Điện Bàn đều phải chờ quyết định của Bộ Công an”.
 |
| Người dân đến làm việc tại Bộ phận một cửa thị xã Điện Bàn. Ảnh: Phan Sơn |
Trong thời điểm “giao thời” giữa huyện và thị xã như hiện nay, bộ máy hành chính các cấp của Điện Bàn vẫn hoạt động ổn định, nhưng ở một số lĩnh vực đã có những khó khăn nhất định. Điển hình như trong công tác quản lý trật tự đô thị có một số nội dung mới khi huyện chuyển thành thị xã mà đội ngũ cán bộ chưa nắm bắt kịp. “Trong thời gian tới thị xã sẽ phải cử một số cán bộ đi học tập kinh nghiệm quản lý đô thị ở một số địa phương trong tỉnh. Sau khi HĐND thị xã thông qua việc thành lập các tổ quy tắc đô thị, địa phương sẽ chuyển các đồng chí trưởng, phó và công an viên thường trực các xã sang lực lượng này, hoặc bố trí sang các chức danh khác phù hợp. Bên cạnh những vấn đề trên, Điện Bàn cũng chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ công chức, đồng thời phải gắn liền với việc thay đổi tác phong, lề lối làm việc khi mà nền hành chính “nông thôn” đã được thay thế bằng nền hành chính “đô thị”” - ông Phùng Quang, Trưởng phòng Nội vụ Điện Bàn cho biết.
PHAN SƠN