Xây dựng đội ngũ cán bộ quân sự cơ sở vững mạnh
Sau khi có Chỉ thị số 34/CT-BQP của Bộ Quốc phòng về đào tạo cán bộ Ban Chỉ huy Quân sự (CHQS) cấp xã, Quảng Nam đã chủ động triển khai nhiệm vụ đến các cơ quan, địa phương, đơn vị. Cấp ủy, chính quyền các địa phương tập trung làm tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ, lựa chọn những đồng chí có năng lực, trách nhiệm, tận tụy với công việc để cử đi đào tạo tại trường Quân sự địa phương tỉnh.
Lực lượng dân quân các xã biên giới thường xuyên phối hợp với bộ đội biên phòng bảo vệ tốt chủ quyền an ninh biên giới. |
Trong 10 năm (2002-2012), tỉnh tổ chức đào tạo 4 khóa với 440 cán bộ ra trường đạt trình độ trung cấp chuyên ngành quân sự cơ sở với kết quả học tập 100% đạt yêu cầu, trong đó có 70,2% đạt khá, giỏi. Đội ngũ cán bộ quân sự cấp xã sau khi được đào tạo thực hiện khá tốt chức trách, nhiệm vụ được phân công, tích cực phát huy vai trò làm tham mưu cho đảng ủy, UBND cùng cấp triển khai thực hiện công tác quốc phòng, quân sự địa phương, tổ chức xây dựng lực lượng, huấn luyện, diễn tập, sẵn sàng chiến đấu, phòng chống lụt bão, giúp nhân dân phát triển kinh tế, xây dựng nông thôn mới… Đây cũng là lực lượng nòng cốt giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn. Chỉ huy trưởng Ban CHQS phường Tân Thạnh (TP.Tam Kỳ) Nguyễn Hồng Lĩnh khẳng định: “Qua 2 năm được đào tạo tại trường Quân sự địa phương tỉnh, tôi lĩnh hội các kiến thức về quốc phòng, được bồi dưỡng công tác quản lý, điều hành, xây dựng lực lượng vũ trang cơ sở. Điều này hỗ trợ tôi rất lớn trong công việc, tích cực tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương triển khai thực hiện khá tốt nhiệm vụ quốc phòng quân sự tại cơ sở”.
“Công tác đào tạo cán bộ Ban CHQS xã, phường, thị trấn là chủ trương mang tính chiến lược được Bộ CHQS tỉnh xác định là nhiệm vụ then chốt. Qua đó, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ quân sự ở cơ sở ngày càng vững mạnh, tham mưu thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn; xây dựng nền quốc phòng toàn dân ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới” (Đại tá Trần Minh Chín - Chính ủy Bộ Chỉ huy Quân sự Quảng Nam) |
Theo lãnh đạo các huyện, thành phố để nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ cán bộ quân sự cấp cơ sở trong thời gian tới, bên cạnh làm tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ kế cận để xét tuyển, tuyển chọn đi đào tạo; sau khi ra trường các địa phương phải sắp xếp, bố trí cán bộ hợp lý, đúng chức danh và chuyên ngành. Đồng thời, quan tâm hơn nữa đến công tác phát triển đảng cho đội ngũ cán bộ quân sự xã, phường, thị trấn. Thượng tá Nguyễn Quang Ngọc - Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện Tây Giang nói: “Từ khi có chủ trương đào tạo bài bản, cán bộ Ban CHQS xã, thị trấn góp phần rất lớn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở. Qua đào tạo tại trường Quân sự địa phương tỉnh, đa số các đồng chí đã đảm đương được công việc trên cương vị, chức trách được giao. Trong quá trình công tác, chúng tôi tiếp tục bồi dưỡng kinh nghiệm từ thực tiễn để đội ngũ cán bộ quân sự cơ sở phát huy khả năng của mình, cùng với lực lượng vũ trang huyện hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền tuyến an ninh biên giới”.
X.NGHĨA - TUẤN ANH