Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
(QNO) - Công đoàn (CĐ) các Khu công nghiệp tỉnh vừa tổ chức hội nghị sơ kết nửa nhiệm kỳ Nghị quyết Đại hội CĐ các Khu công nghiệp lần thứ II (2012 - 2017) và sơ kết phong trào công nhân lao động và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2015.
Theo báo cáo, trong những năm qua, công nhân lao động trong các khu công nghiệp tăng lên đáng kể cả về số lượng và chất lượng. Đến nay, CĐ các khu công nghiệp tỉnh đang quản lý và chỉ đạo hoạt động 50 CĐ cơ sở với hơn 20 nghìn đoàn viên trên tổng số hơn 30 nghìn công nhân lao động.
Hiện nay, CĐ cơ sở và doanh nghiệp đã tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt tỷ lệ 75,56%, trong đó có nhiều thỏa ước có các nội dung có lơi hơn cho người người lao động như chế độ tiền lương, tiền thưởng, nghỉ phép, các chế độ về bảo hiểm… Đồng thời, tỷ lệ công nhân lao động được ký kết hợp đồng lao động theo quy định pháp luật lao động đạt 90%.
Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo đời sống công nhân đã được CĐ chú trọng thông qua các hoạt động như tổ chức giao lưu văn nghệ, thể thao; thăm hỏi, tặng quà trong các dịp lễ, tết; trao tặng 6 “Mái ấm CĐ” cho 6 công nhân lao động nghèo với số tiền 180 triệu đồng…
Hội nghị sơ kết nửa nhiệm kỳ đại hội CĐ các khu công nghiệp cũng đã chỉ ra một số hạn chế như việc phối hợp giữa CĐ cơ sở và chủ doanh nghiệp ở một số đơn vị chưa chặt chẽ; việc thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể ở một số doanh nghiệp chưa thực hiện tốt.
ANH ĐÔNG