Tự khẳng định mình

Những năm qua, với sự hỗ trợ của các cấp và sự nỗ lực của bản thân, phụ nữ đã từng bước nâng cao vai trò, vị trí của mình trong gia đình cũng như công tác xã hội. Các mẹ, các chị đã có những đóng góp quan trọng trong sự phát triển chung ở địa phương...

Thi cắm hoa ngày 8.3.

Tiêu biểu trên nhiều lĩnh vực

Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ (gọi tắt là Hội Phụ nữ) tỉnh Lưu Thị Bích Ngọc chia sẻ: “Vừa gánh trên vai trách nhiệm làm mẹ, làm vợ, vừa phải chu toàn công việc xã hội, người phụ nữ phải gánh trên vai khó khăn gấp đôi. Nhưng đối với những nữ lãnh đạo, nếu biết cách, những khó khăn “kép” kia lại trở thành lợi thế”.

Một ngày của thạc sĩ, bác sĩ Nguyễn Thị Kiều Trinh - Phó trưởng khoa Sản Bệnh viện Đa khoa tỉnh bắt đầu từ 6 giờ sáng đến 17 giờ chiều. Chị còn phải thường xuyên trực đêm để theo dõi tình hình thai phụ. Chưa kể có những lúc thai phụ xảy ra sự cố bất thường, chị phải bật dậy trong đêm để chỉ đạo, xử lý. Những cử chỉ dịu dàng, tinh tế trong từng câu chuyện khiến những sản phụ và người nhà thấy an tâm. Chị tâm sự: “Nữ cán bộ, y - bác sĩ công tác tại khoa sản của bệnh viện đều có chuyên môn cao. Nhiều chị em đã có gia đình nhưng vẫn dành thời gian để học nâng cao chuyên môn, bổ sung kiến thức nhằm làm tốt công việc và họ cũng biết chăm lo chu toàn cho gia đình mình. Phụ nữ bây giờ phải cố gắng hoàn thiện mình. Ngoài công tác chuyên môn vững vàng, còn phải có sức khỏe và biết làm đẹp để có thể tự tin bước ra ngoài xã hội”. Thành công với vị trí Trưởng khoa sản, được nhiều người yêu mến, bác sĩ Kiều Trinh vẫn dành cho mình quỹ thời gian để chăm sóc sức khỏe bản thân bằng cách tham gia câu lạc bộ khiêu vũ; sau những giờ làm việc căng thẳng, chị cũng có cách giải trí tinh thần khi cùng bạn bè trò chuyện hay đi mua sắm. “Mình phải biết lo, lấy lại cả sức lực và tinh thần để có thể làm tốt cho công việc và chăm sóc gia đình” - chị Trinh chia sẻ.

Toàn tỉnh hiện có hơn 80 nữ giám đốc đang điều hành các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất ở các huyện, thành phố, tạo việc làm ổn định cho hàng nghìn lao động. Các chị đang tích cực đóng góp trí tuệ, sức lực vào sự phát triển kinh tế của địa phương. Chị Nguyễn Thị Nhung - Giám đốc Công ty May Kim Anh cho hay, hiện công ty có gần 500 công nhân lao động. Với cương vị của một giám đốc, chị đề ra cho mình trách nhiệm phải tạo thu nhập bình quân cho người lao động với mức 3 - 4 triệu đồng/người/tháng, đảm bảo cho công nhân ổn định cuộc sống, gắn bó với công ty.

Giám đốc trẻ Trần Thị Dung (Công ty May Tuấn Đạt) hiện phải điều hành 2 xưởng may đặt tại Cụm công nghiệp Trường Xuân và ở huyện Tiên Phước. Hai cơ sở với gần 2.000 lao động, trong đó hơn 90% là lao động nữ nên phương châm “mềm dẻo” của chị đã giúp công ty thành công trên thị trường xuất khẩu sản phẩm may mặc khó khăn hiện nay. Chị xây dựng kế hoạch chăm lo đời sống cho lao động nữ bằng cách tăng lương, tăng thưởng, thực hiện đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, bảo hiểm thất nghiệp; các chế độ như nghỉ thai sản, ưu tiên cho lao động nữ đang trong thời gian cho con bú... đều được công ty thực hiện theo quy định của Nhà nước. Ngoài ra công ty còn hỗ trợ mỗi công nhân 5.000 đồng tiền xăng/ngày; vào dịp lễ, tết, công ty tổ chức các chương trình gặp mặt, giao lưu để nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân... Những chính sách đó đã góp phần làm nên thành công trong vai trò giám đốc điều hành của nữ doanh nhân này.

Hỗ trợ mọi mặt

Riêng các cấp hội phụ nữ trong tỉnh, công tác đào tạo cán bộ nguồn được đặc biệt quan tâm. Năm 2012, Hội phụ nữ tỉnh tổ chức cho hơn 3 nghìn lượt cán bộ được tập huấn về nghiệp vụ và các chuyên đề. Đây cũng là cơ hội để những cán bộ nữ trẻ tiếp nhận nhiều kiến thức, phục vụ công tác chuyên môn sau này. Chị Hồ Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Duy Thành (huyện Duy Xuyên) cho biết: “Ngoài kinh nghiệm công tác chuyên môn, chị em đều nỗ lực học tập để nâng cao trình độ bản thân. Tiếp thu kiến thức công tác hội vững thì công tác tuyên truyền và vận động hội viên mới đạt được kết quả. Hoàn thành tốt nhiệm vụ cơ quan thì đương nhiêm sẽ yên tâm chăm lo tốt cho gia đình”.

Phụ nữ ngày càng khẳng định vai trò, vị trí của mình trong gia đình và ngoài xã hội. Ảnh: H.TÂN

Năm 2009, nhóm phụ nữ ở thôn 1, xã Tam Đàn (huyện Phú Ninh) mạnh dạn viết đơn xin vay vốn thông qua kênh hội phụ nữ để phát triển mô hình trồng khoai môn. Được xét duyệt nguồn vốn vay ưu đãi của Ngân hàng NN&PTNT thông qua kênh hội phụ nữ, mỗi hộ được vay 5 triệu đồng và được Hội Phụ nữ huyện phối hợp phổ biến kiến thức trồng trọt. Chỉ sau 3 tháng sau, mỗi hội thu lãi từ cây khoai môn gần 5 triệu đồng. Mô hình nhân rộng, có thêm nhiều chị em nhanh chóng được tiếp nhận nguồn vốn để đầu tư cho vụ khoai tiếp sau. Chị Nguyễn Thị Viên (thành viên trong nhóm) chia sẻ, nhờ sự hỗ trợ của hội phụ nữ mà chị em kịp thời có vốn phát triển kinh tế. Giờ đây đã có gần 20 chị em mạnh dạn khai thác quỹ đất để trồng khoai, nhiều hộ mở rộng thêm diện tích. “Kinh tế ổn định, chị em yên tâm tham gia phát triển phong trào hội cùng các hoạt động xã hội khác. Từ đó khẳng định được vai trò của mình trong gia đình và ngoài xã hội” - chị Viên nói.

HOÀNG TÂN