Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
Cùng với thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, các cấp công đoàn ở Duy Xuyên tích cực chăm lo, hỗ trợ người lao động gặp khó khăn, giúp họ yên tâm lao động sản xuất và có thêm động lực vươn lên trong cuộc sống.
Nhiều năm qua, gia đình anh Đinh Nông ở thôn Phú Nhuận 2 (xã Duy Tân, Duy Xuyên) có hoàn cảnh hết sức khó khăn. Anh Nông làm công nhân nhà máy gạch, vợ bám làm vài sào ruộng, trong khi con cái thường xuyên đau ốm, nên ngôi nhà cấp 4 gia đình anh đang ở bị hư hỏng nặng chưa thể sửa chữa.
Khảo sát cụ thể hoàn cảnh gia đình anh Nông, tháng 4.2021 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Duy Xuyên hỗ trợ 50 triệu đồng và vận động nhà hảo tâm tài trợ thêm vật liệu xây dựng giúp anh xây nhà mới.
Không riêng gì trường hợp nhà anh Đinh Nông, từ đầu năm 2020 đến nay, LĐLĐ huyện Duy Xuyên đã hỗ trợ xây dựng 5 mái ấm công đoàn với tổng số tiền 270 triệu đồng.
Ông Trần Phước Phương - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện cho hay, chương trình mái ấm công đoàn thực sự trở thành hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng. Qua đó, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái trong việc chung tay giúp đỡ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, góp phần cùng với chính quyền thực hiện tốt chương trình giảm nghèo, hỗ trợ xóa nhà tạm.
Ông Phương còn cho biết, để kịp thời chia sẻ, động viên đoàn viên bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ huyện đã trao khoảng 700 suất quà hỗ trợ người lao động và thăm hỏi, động viên công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo với tổng kinh phí hơn 350 triệu đồng.
Ngoài ra, công đoàn cơ sở vận động tặng khẩu trang, nước sát khuẩn, xà phòng và ủng hộ nhu yếu phẩm cho đoàn viên. Đặc biệt, những trường hợp khó khăn do bị mất việc làm thì được tư vấn, định hướng giới thiệu công việc phù hợp với năng lực bản thân.
Cùng với đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước để người lao động nâng cao nhận thức và thực hiện nghiêm túc; các cấp công đoàn trong huyện thường xuyên quan tâm, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên; phối hợp các cơ quan chức năng tư vấn pháp luật, giải đáp ý kiến thắc mắc của người lao động về tiền lương, tiền thưởng, chế độ thai sản, thời gian làm việc cùng các chế độ khác theo quy định. Đồng thời tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, chế độ chính sách, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo...