Chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động một cách toàn diện
UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa hội nghị liên tịch đánh giá lại quan hệ công tác giữa 2 bên sau 1 năm thực hiện quy chế phối hợp công tác. Hai bên đã cùng chỉ đạo các ngành, địa phương và các cấp công đoàn tăng cường phối hợp trên mọi lĩnh vực, trong đó quan trọng nhất là chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Công đoàn và các ngành của tỉnh đã cùng nắm lại tình hình công nhân lao động, tuyên truyền rộng rãi về đường lối, chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và nhiều lĩnh vực khác, động viên ngư dân vươn khơi bám biển. Hai bên cũng đã phối hợp trong việc vận động xây dựng phong trào “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng “Tháng công nhân” như xây dựng mái ấm công đoàn, thi đua lao động sản xuất giỏi, sáng tạo, vận động thành lập công đoàn cơ sở và phát triển mạng lưới đoàn viên công đoàn; tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng Tuần lễ quốc gia an toàn vệ sinh lao động; đẩy mạnh thi đua trong lĩnh vực nông nghiệp và phát triển nông thôn; thực hiện tốt các cuộc vận động đóng góp các quỹ xã hội tình nghĩa, tương thân tương trợ...
 |
| Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân lao động một cách toàn diện.Ảnh: PHƯƠNG THẢO |
Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh đã kiến nghị UBND tỉnh trong thời gian tới tăng cường chỉ đạo các ban, ngành của tỉnh tăng cường thanh tra, kiểm tra, xử lý các đơn vị, doanh nghiệp nợ lương, bảo hiểm xã hội của người lao động; chỉ đạo các cơ quan chức năng thực hiện thanh tra, kiểm tra và xử lý đối với việc thực hiện pháp luật lao động, luật công đoàn tại các đơn vị, doanh nghiệp chưa nghiêm; phối hợp và hỗ trợ kinh phí trong việc xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao, nhà ở cho công nhân lao động và nhà trẻ cho con em công nhân tại các khu công nghiệp lớn của tỉnh; hỗ trợ thêm kinh phí trong hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật... Đồng thời UBND tỉnh yêu cầu LĐLĐ tỉnh tích cực phối hợp với các đơn vị, địa phương trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân lao động một cách toàn diện.
D.LỆ