Phấn đấu đến 2025, nâng cao hiệu quả hoạt động cho ít nhất 23 HTX do phụ nữ quản lý
(QNO) - UBND tỉnh vừa ban hành kế hoạch triển khai Đề án “Hỗ trợ HTX do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” trên địa bàn Quảng Nam.
Mục đích kế hoạch nhằm nâng cao nhận thức của hội viên, phụ nữ và xã hội về các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nội dung của Đề án “Hỗ trợ HTX do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”: đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể trong giai đoạn mới; phát huy vai trò của phụ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, việc làm và tham gia các hoạt động xã hội.
Kế hoạch đặt mục tiêu đến năm 2025, củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho ít nhất 23 HTX, 10 tổ hợp tác, tổ liên kết do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành được các cấp hội hỗ trợ thành lập.
Hỗ trợ cho 250 thành viên, lao động nữ trong HTX, 100 lao động nữ trong tổ hợp tác, tổ liên kết có việc làm ổn định; 100% nữ quản lý của HTX được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX. Tập huấn cho thành viên, người lao động trong HTX, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển kinh tế tập thể, HTX.
Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 5 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo cơ hội việc làm cho lao động nữ (hơn 50% lao động HTX là nữ); tạo việc làm mới cho 70 lao động nữ.
Phấn đấu đến năm 2030, củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho ít nhất 45 HTX, 20 tổ hợp tác, tổ liên kết do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành được các cấp hội hỗ trợ thành lập. Tạo việc làm ổn định cho 300 thành viên, lao động nữ trong HTX, 200 lao động nữ trong tổ hợp tác.
Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 15 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; 100% cán bộ hội làm công tác hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, HTX được tập huấn...
Kế hoạch nêu rõ đối tượng tham gia là HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; HTX tạo nhiều việc làm cho lao động nữ (hơn 50% lao động HTX là nữ). Ưu tiên các HTX sản xuất theo chuỗi giá trị, ứng dụng công nghệ chế biến sâu, phát huy ngành nghề truyền thống, khôi phục văn hóa, khai thác tài nguyên bản địa.
Hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển kinh tế tập thể, HTX. Ưu tiên đối tượng phụ nữ ở các vùng khó khăn, miền núi, dân tộc thiểu số; hộ nghèo, cận nghèo; khuyết tật, hoàn lương; nạn nhân bị mua bán, bị bạo lực gia đình, bị xâm hại tình dục; di cư lao động không an toàn, công nhân mất việc làm trong các khu công nghiệp...