120 trường hợp tinh giản biên chế đợt 1 năm 2023
(QNO) - Sáng nay 20/7, Sở Nội vụ tổ chức hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023. Hội nghị được tổ chức trực tiếp với các sở, ban ngành của tỉnh và trực tuyến đến các huyện, thị xã, thành phố.
Theo báo cáo của Sở Nội vụ, trong 6 tháng qua đã trình Ban Cán sự đảng UBND tỉnh xin ý kiến Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề xuất mô hình hợp nhất các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện có chức năng, nhiệm vụ tương đồng; xin ý kiến về các nội dung liên quan đến việc sắp xếp, kiện toàn các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh; dự thảo Đề án quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức tinh giản biên chế và thôi việc trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2023 - 2026.
Công tác quản lý về vị trí việc làm, biên chế và tinh giản biên chế tại các địa phương, đơn vị được tổ chức triển khai quyết liệt, bám sát chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh. Trong 6 tháng, đã trình UBND tỉnh quyết định tinh giản biên chế đợt 1 năm 2023 cho 120 trường hợp, tinh giản biên chế bổ sung đợt 2 năm 2023 với 12 trường hợp.
Đồng thời, tham mưu UBND tỉnh tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức tỉnh Quảng Nam năm 2022, kết quả có 63 công chức và 129 viên chức trúng tuyển; công nhận kết quả tuyển dụng viên chức 3 đơn vị gồm ngành GD-ĐT huyện Nam Trà My, Trung tâm Phát triển quỹ đất Quảng Nam (Sở TN&MT), Đài Phát thanh - truyền hình Quảng Nam.
Về nhiệm vụ trong nửa cuối năm 2023, Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu UBND tỉnh đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc năm 2024 khối chính quyền thuộc tỉnh; tổ chức tuyển dụng công chức người dân tộc thiểu số và tổ chức thi nâng ngạch, thi, xét thăng hạng năm 2023…