Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028
(QNO) - Sáng nay 19/7, Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Nam lần thứ VII (nhiệm kỳ 2023 - 2028) diễn ra phiên chính thức với sự tham dự của 129 đại biểu đại diện cho hơn 5.200 đoàn viên đang sinh hoạt tại 55 công đoàn cơ sở.
Dự phiên đại hội sáng nay có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Lê Văn Dũng; Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Huỳnh Thị Thùy Dung; Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Phan Xuân Quang.
Phát biểu khai mạc đại hội, ông Trần Quốc Bảo - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh khóa VI cho biết, 5 năm qua, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) có sự phát triển về số lượng, nâng cao về chất lượng, luôn đi đầu trong nhiều lĩnh vực thi đua, lao động, góp phần quan trọng trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tổ chức công đoàn có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo, bảo vệ có hiệu quả lợi ích chính đáng và hợp pháp của CBCCVCLĐ.
Các phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “CBCCVC thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”... được phát động mạnh mẽ, hiệu quả.
Cuộc vận động “5 không” được công đoàn cơ sở triển khai kết hợp chặt chẽ với cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, gắn với thực hiện tốt cải cách hành chính, chuyển đổi số, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh của tỉnh.
Theo báo cáo chính trị trình tại đại hội, hiện nay Công đoàn Viên chức tỉnh quản lý 55 công đoàn cơ sở và 100 công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận với tổng số 5.272 đoàn viên/5.335 CBCCVCLĐ, trong đó đoàn viên nữ là 2.740 người (chiếm 52%).
Những năm qua, công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh luôn chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Trong đó, kịp thời động viên, thăm hỏi, chia sẻ với đoàn viên, gia đình đoàn viên ốm đau, hoạn nạn, bị ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19; tặng quà, hỗ trợ đoàn viên khó khăn vào các dịp lễ, tết, Tháng công nhân... Công tác đền ơn đáp nghĩa, hoạt động xã hội - từ thiện được các cấp công đoàn thường xuyên phát động và đoàn viên hưởng ứng tích cực.
Từ năm 2018 đến nay, các cấp công đoàn hỗ trợ cho hơn 1.250 CBCCVCLĐ, đoàn viên khó khăn, bị thiệt hại do lũ lụt, ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 và 400 con em CBCCVCLĐ nghèo vượt khó học giỏi với tổng số tiền hơn 1,5 tỷ đồng.
Nhiệm kỳ mới, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Công đoàn Viên chức tỉnh đặt ra nhiều mục tiêu, chỉ tiêu quan trọng. Trong đó, tập trung 2 nhiệm vụ đột phá là đổi mới nội dung và phương thức tổ chức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tiễn ở mỗi cơ quan, đơn vị; chú trọng quan tâm thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CBCCVCLĐ, tích cực thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và nâng cao chất lượng, năng lực hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn.
Cùng với đó, nâng cao vai trò chủ động công tác của ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn các cấp. Tăng cường vai trò, trách nhiệm công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số, cải cách hành chính, công nghệ thông tin vào trong hoạt động công đoàn phù hợp.
Phát biểu tại đại hội, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Văn Dũng ghi nhận và đánh giá cao thành tích đạt được của Công đoàn Viên chức tỉnh trong nhiệm kỳ qua. Thời gian tới, đồng chí Lê Văn Dũng đề nghị mỗi CBCCVCLĐ phải hiểu rộng, thấm sâu đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, phải tự hình thành một sức đề kháng tốt để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, chống lại những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ để xây dựng tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị vững mạnh.
Đồng chí Lê Văn Dũng cũng nêu một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong nhiệm kỳ đến như một số cơ quan, đơn vị chưa thực hiện tốt công tác dân chủ cơ sở, thiếu sự đoàn kết thống nhất; một số nơi còn phát sinh đơn thư khiếu nại, tố cáo; một số cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện dẫn đến suy thoái, xuống cấp về đạo đức, vi phạm pháp luật; CBCCVCLĐ một số đơn vị vẫn còn thụ động, trì trệ, chưa có sự năng động sáng tạo làm ảnh hưởng đến kết quả chung của cơ quan, đơn vị...
Đồng chí Lê Văn Dũng đề nghị tổ chức công đoàn quan tâm hơn nữa đến công tác an sinh xã hội, chăm lo đời sống CBCCVCLĐ, nhất là những hoàn cảnh còn khó khăn. Động viên CBCCVCLĐ nỗ lực trong công việc chuyên môn, tham mưu triển khai hiệu quả các chủ trương, kế hoạch của tỉnh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời gian tới. Chú trọng chăm lo các đối tượng chính sách, người có công cách mạng.
Đại hội đã bầu 15 người vào Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028;bầu 13 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam lần thứ XVII.