Ấn Độ: Tri thức trẻ gian nan tìm việc
Giống như vấn đề nóng tại rất nhiều quốc gia hiện nay, các nhân tài Ấn Độ rất khó khăn để tìm được một việc làm ổn định.
Mặc dù nền kinh tế Ấn Độ được Ngân hàng Phát triển châu Á nhận định sẽ vượt qua nền kinh tế lớn thứ hai thế giới là Trung Quốc, với mức tăng trưởng GDP 7,8% trong tài khóa 2015-2016 và 8,2% tài khóa tiếp theo. Tuy nhiên, vấn đề việc làm cho người lao động phổ thông đến các tri thức trẻ từ cử nhân, thạc sĩ đến tiến sĩ tại các bang ở Ấn Độ cũng nan giải. Cách đây một tuần tại bang Uttar Pradesh, nơi có đến 2,3 triệu hồ sơ xin việc vào 368 vị trí (được trả lương thấp) để làm việc cho chính quyền của bang. Trong đó có hồ sơ xin việc của 255 tiến sĩ, 25 nghìn thạc sĩ và 150 nghìn ứng viên đã tốt nghiệp đại học.
 |
| Nhiều thanh niên Ấn Độ rồng rắn xếp hàng nộp đơn xin việc vào chính quyền các bang. Ảnh: nypost |
Prabhat Mittal, Thư ký hành chính của chính quyền Uttar Pradesh cho biết, những người tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hết sức kinh ngạc trước “núi” đơn xin việc, trong đó có không ít nhân tài trong khi công việc được tuyển chọn chỉ cần những người có trình độ học hết tiểu học, đi được xe đạp. Nếu tiến hành phỏng vấn những người xin việc lần này đòi hỏi phải mất thời gian 4 năm nên buộc chính quyền bang phải tính đến cách khác. Công ăn việc làm là một vấn đề lớn ở Uttar Pradesh - bang có số dân đông nhất của Ấn Độ. Theo thống kê, bang có 215 triệu dân và sẽ có khoảng 13,2 triệu thanh niên không có việc làm vào năm 2017. Tình trạng xin việc lần này phản ánh rất thực tế về những gì đang xảy ra trên thị trường việc làm tại quốc gia đông dân thứ hai thế giới, với hơn 1,2 tỷ người. Cũng trong tháng 8 vừa qua, chính quyền bang Chhattisgarh nhận được 75 nghìn hồ sơ xin việc với mức lương thấp trong khi tiêu chí tuyển dụng chỉ là 30 người.
Với nhiều lao động tại Ấn Độ, việc được chân vào công việc nhà nước được xem khá yên bình, ổn định và là ước mơ của rất nhiều người. Như Alok Chaurasia - một kỹ sư trong ngành truyền thông và điện tử nói: “Tôi đã đợi việc làm rất lâu sau khi tốt nghiệp nhưng thị trường việc làm thì ít. Tôi thực sự thất vọng và quyết định xin việc vào chính quyền bang, tuy được trả lương thấp nhưng có việc làm thì vẫn tốt hơn là không có gì… Hơn nữa, việc làm cho cơ quan nhà nước thì ổn định hơn”. Tương tự, Vivek Kumar - một ứng viên tốt nghiệp kỹ sư tại Đại học Gorakhpur cho biết, cho dù công việc được tuyển dụng ở mức lương thấp nhất trong chính quyền bang nhưng so với công việc Kumar đang làm ở một công ty tư nhân tại Kanpur thì lại khá hơn nhiều. Hiện Kumar được lãnh lương với mức khoảng 7.500 rupee một tháng trong khi vị trí thấp trong chính quyền bang là 11.000-16.000 ruppee.
Prasenjit Biswas - Giáo sư Đại học North Eastern Hill nhận định, vấn đề thất nghiệp đang diễn ra khá phổ biến ở Ấn Độ phản ánh cấu trúc của nền kinh tế lớn mới nổi này. Có rất nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học hay có bằng cấp cao hơn, được đào tạo bài bản trong các trường học nhưng không đáp ứng nhu cầu công việc thực tế, rơi vào thất nghiệp. Với một nền kinh tế phát triển nhanh như Ấn Độ, đi song song với tiến trình toàn cầu hóa đòi hỏi lực lượng lao động phải có kiến thức và tay nghề cao, phù hợp với nhu cầu thị trường công việc.
NAM VIỆT