Vụ "Ký hàng loạt hợp đồng tuyển dụng trước khi chuyển công tác": Sở Y tế yêu cầu Trung tâm Y tế Thăng Bình rút kinh nghiệm
(QNO) - Liên quan đến việc nguyên Giám đốc Trung tâm Y tế (TTYT) Thăng Bình Mai Văn Mười ký 8 hợp đồng lao động, thời hạn 2 năm trước khi chuyển công tác về Chi Cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình tỉnh, sáng 25.9, ông Huỳnh Thế Vịnh - Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh đã có văn bản chính thức kết luận về vụ việc trên.
|
Theo đó, sau khi có báo cáo của đoàn cán bộ được cử về kiểm tra vụ việc trên, Sở Y tế kết luận việc ký kết 8 hợp đồng lao động sử dụng nguồn thu của đơn vị thuộc thẩm quyền của TTYT huyện Thăng Bình theo đúng quy định của Luật Lao động. Qua đó, đáp ứng việc giải quyết nhu cầu và yêu cầu về nguồn nhân lực cho các khoa - phòng đã đề nghị tại các cuộc giao ban. Sở Y tế yêu cầu TTYT huyện Thăng Bình cần rút kinh nghiệm, nên quan tâm đến sự đóng góp của các học viên trong thời gian học việc tại đơn vị; khi xét hợp đồng lao động cần thiết có sự tham gia của lãnh đạo các khoa - phòng trực tiếp sử dụng người lao động; tiêu chuẩn xét hợp đồng cần quan tâm đến các yếu tố đạo đức, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm công tác để sử dụng hiểu quả nguồn nhân lực.
Trước đó, như Quảng Nam Online đã thông tin, thời gian qua xuất hiện dư luận không tốt liên quan đến việc ông Mai Văn Mười ký hợp đồng tuyển dụng đối với 8 lao động vào làm việc tại trung tâm, trong đó có 7 người là người thân của ông Mười hoặc người thân của các cán bộ đang làm việc tại trung tâm. Vụ việc này xảy ra ngay sau thời điểm ông Mười nhận được quyết định được điều chuyển công tác sang Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình tỉnh.
Quảng Nam Online sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc này.
PHƯƠNG GIANG