Yêu cầu thực hiện nghiêm việc trích nộp kinh phí công đoàn
UBND tỉnh vừa có văn bản chỉ đạo các sở, ban, ngành, hội, đoàn thể, UBND cấp huyện, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế nghiêm túc thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh tại Công văn số 8093 ngày 2/12/2022 về triển khai các nội dung liên quan việc thực hiện đóng kinh phí công đoàn và Công văn số 4222 ngày 3/7/2023 về việc phối hợp thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm quy định về nợ phí công đoàn.
UBND tỉnh đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tập trung nhiều giải pháp cho công tác thu kinh phí công đoàn; chỉ đạo công đoàn các cấp tiếp tục tổ chức tuyên truyền mạnh mẽ đến các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn về trách nhiệm phải thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định tại Nghị định số 191 của Chính phủ; tuyên truyền các mức xử phạt hành vi vi phạm về đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại Nghị định số 12 ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
UBND tỉnh yêu cầu UBND cấp huyện chỉ đạo các ban, ngành liên quan phối hợp chặt chẽ với liên đoàn lao động cùng cấp tổ chức làm việc, tích cực trao đổi với lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn còn nợ đóng kinh phí công đoàn để tuyên truyền, vận động, giúp các đơn vị, doanh nghiệp nhận thức đúng về trách nhiệm, nghĩa vụ thực hiện đóng kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật.
Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh, hiện còn nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chưa thực hiện nghiêm quy định về thu, nộp kinh phí công đoàn như trốn đóng, chậm đóng, đóng không đúng tỷ lệ quy định, đóng không đủ theo quỹ lương…, làm ảnh hưởng đến nguồn kinh phí hoạt động của các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở.
Tổng số nợ kinh phí công đoàn vẫn còn cao, số nợ tính đến ngày 30/6/2023 là hơn 100 tỷ đồng. Được biết, theo quy định, mức thu kinh phí công đoàn là 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.