Những điều cần biết để vượt qua tháng thử việc đầu tiên
(PR) - Trong thời gian thử việc, bạn sẽ phải đối mặt với những thử thách đầu tiên trên hành trình hướng tới vị trí chính thức. Đây là giai đoạn quan trọng và sếp của bạn có thể chấm dứt hợp đồng mà không cần lý do. Bên cạnh đó, các quyền lợi của bạn cũng rất hạn chế và mức lương cũng chưa hấp dẫn. Tuy nhiên, đây cũng chính là cơ hội vàng để bạn khẳng định giá trị bản thân và tạo ấn tượng mạnh mẽ với công ty.
Hãy cùng khám phá những bí quyết để vượt qua tháng thử việc đầu tiên một cách xuất sắc và trở thành nhân viên chính thức nhé.
Tìm hiểu về nội quy công ty
Dù đã tìm hiểu về doanh nghiệp trong quá trình xin việc nhưng giờ đây bạn cũng cần nghiên cứu kỹ hơn nội quy để dễ dàng thích nghi và làm việc hiệu quả hơn. Bằng cách nắm vững nội quy, bạn sẽ tránh được những sai lầm không đáng có và không làm mất thời gian của quản lý bằng những câu hỏi "ngớ ngẩn" như về thời gian làm việc, giờ nghỉ trưa hay các quy định khác. Sự chủ động trong việc tìm hiểu quy định công ty có thể giúp bạn tạo ấn tượng với cấp trên, rằng bạn là một nhân viên chuyên nghiệp ngay từ những ngày đầu tiên.
Quan sát
Khi bạn là nhân viên mới, việc quan sát và nắm bắt những "quy tắc bất thành văn" trong văn phòng là vô cùng quan trọng. Đầu tiên, hãy chú ý đến cách cấp dưới xưng hô với cấp trên xem liệu đó là tên hay chức danh để xưng hô phù hợp. Quan sát xem sếp của bạn thích trao đổi qua điện thoại, email hay gặp mặt trực tiếp hơn. Bên cạnh đó, bạn cũng cần lưu ý đến những chuẩn mực về cách ăn mặc phù hợp với văn phòng. Bạn cần linh hoạt điều chỉnh cách ăn mặc của bản thân để phù hợp và tránh quá "sành điệu khác người". Bằng cách quan sát, học hỏi và linh hoạt điều chỉnh, bạn sẽ tạo ra được hình ảnh gần gũi và phù hợp trong mắt đồng nghiệp cũng như cấp trên ngay từ những ngày làm việc đầu tiên.
Luôn đúng giờ
Đúng giờ là yếu tố quan trọng trong công việc, đặc biệt trong giai đoạn thử việc. Một sự vô ý cũng có thể chấm dứt mối quan hệ của bạn với công ty. Do đó, để thể hiện sự nghiêm túc và đáng tin cậy, bạn nên đến công ty sớm hơn 15 phút so với giờ làm việc. Đến sớm không chỉ cho thấy sự tôn trọng thời gian của người khác mà còn thể hiện sự nhiệt tình và đam mê của bạn với công việc. Việc đến sớm giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho công việc, khám phá và tìm hiểu môi trường làm việc cũng như sẵn sàng đáp ứng bất kỳ yêu cầu nào từ quản lý hoặc cấp trên.
Ngoài việc đến sớm, bạn cũng nên mặt đúng giờ trong cuộc họp và hoàn thành các nhiệm vụ được giao đúng hạn. Sự chuyên cần và kỷ luật trong công việc sẽ tạo ra niềm tin và được đánh giá cao từ đồng nghiệp và quản lý.
Luôn chủ động
Trong môi trường công việc, không nên chỉ đơn thuần chờ đợi và thụ động trong việc nhận nhiệm vụ hay nhận hướng dẫn từ người khác. Thay vào đó, hãy tự chủ động tiếp cận và trò chuyện với người giám sát về nhiệm vụ của bạn. Bằng cách này, bạn sẽ thể hiện được sự tự tin, sẵn lòng đảm nhận trách nhiệm và tạo dựng sự tín nhiệm từ cấp trên.
Nếu sếp và đồng nghiệp đang bận rộn với công việc, bạn có thể lên tiếng đề xuất trợ giúp họ. Bằng cách này, bạn cho thấy lòng tốt và sẵn lòng hỗ trợ nhóm. Có thể đồng nghiệp của bạn cần giúp đỡ trong việc đổ rác nếu nó đầy hay đơn giản chỉ là đi lấy nước uống. Đừng xem thường những công việc nhỏ nhặt này, vì chúng là cách để bạn chứng tỏ rằng bạn sẵn sàng làm việc nhóm và đóng góp tích cực vào môi trường làm việc.
Đừng chỉ nhìn vào những nhiệm vụ được giao trong hợp đồng lao động. Hãy sẵn sàng đóng góp và hỗ trợ mọi người xung quanh. iều này sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tích cực và xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và sếp, khẳng định bạn là một thành viên đáng tin cậy trong nhóm.
Cuối cùng, tháng thử việc đầu tiên là một giai đoạn quan trọng để bạn chứng minh giá trị của mình. Bằng cách tìm hiểu nội quy công ty, quan sát, luôn đúng giờ và chủ động, bạn có thể vượt qua thử thách và tạo dựng một ấn tượng tích cực trong mắt đồng nghiệp cũng như sếp. Hãy sẵn lòng đóng góp và hỗ trợ đồng nghiệp để xây dựng mối quan hệ tốt và khẳng định vai trò của mình trong công ty nhé!