Nhật Bản tăng tuyển dụng điều dưỡng viên Đông Nam Á
(QNO) - Nhật Bản thúc đẩy việc tuyển dụng điều dưỡng viên từ các nước khu vực Đông Nam Á từ năm tài chính 2025 để ứng phó với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong ngành.
Thống kê từ Bộ Y tế, lao động và phúc lợi Nhật Bản, hiện có khoảng 2,15 triệu điều dưỡng viên làm việc tại Nhật Bản, nhưng ước tính sẽ thiếu hụt khoảng 250 nghìn lao động của ngành vào năm tài chính 2026 và khoảng 570 nghìn vào năm tài chính 2040.
Bộ này cho biết sẽ gánh một phần chi phí mà các nhà điều hành điều dưỡng viên tại Nhật Bản phải chịu khi tuyển dụng nhân viên trong khu vực Đông Nam Á, đồng thời sẽ thiết lập một chương trình đào tạo chuyên môn về ngành điều dưỡng tại Indonesia.
Trong bối cảnh xã hội Nhật Bản ngày càng già hóa, số lượng nhân viên ngành y tế nhất là điều dưỡng viên giảm dẫn đến sự thiếu hụt nghiêm trọng điều dưỡng viên làm việc tại bệnh viện và trung tâm chăm sóc người cao tuổi, Nhật Bản cho rằng cần phải có nỗ lực mang tính chiến lược để đưa nguồn nhân lực còn thiếu hụt từ bên ngoài vào Nhật Bản.
Khoảng 1 trong 5 người dân Nhật Bản sẽ ở độ tuổi 75 trở lên vào năm 2025. Theo Cục Quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú Nhật Bản, tính đến cuối năm 2023, có 28.400 công dân nước ngoài nhập cảnh vào đất nước "mặt trời mọc" với tư cách thị thực lao động có tay nghề cụ thể để làm việc trong ngành điều dưỡng. Nhưng con số đó chỉ hơn 50% mục tiêu mà Chính phủ Nhật Bản đề ra.
Thực tế, đằng sau tình trạng thiếu hụt điều dưỡng viên là cuộc chiến toàn cầu giành nhân tài trong ngành phúc lợi khi dân số già đi, đặc biệt là ở các nước phát triển như Đức, Anh, Italia...
Ví như, Hãng tin DW (Đức) cho biết, Đức sẽ cần hơn 300 nghìn điều dưỡng viên vào năm 2023 và đang tăng cường thu hút nhân viên trong ngành từ các nước, đặc biệt từ khu vực châu Á.
Để tạo điều kiện thuận lợi trong việc tăng tuyển dụng, Bộ Y tế, lao động và phúc lợi Nhật Bản cũng trợ cấp chi phí đi lại cho các công ty điều hành viện dưỡng lão đặc biệt dành cho người cao tuổi và các trường dạy nghề để đào tạo điều dưỡng viên.
Cạnh đó, điều dưỡng viên từ nước ngoài nếu tiếp tục vượt qua kỳ thi cấp chứng chỉ có thể tiếp tục làm việc tại Nhật Bản.
Trong khi đó, Giáo sư Noriko Tsukada - người nghiên cứu về lão khoa xã hội tại Đại học Nihon (Nhật Bản) nhận định: "Cần phải cải thiện các điều kiện, như tăng lương và làm sao để ngành này cũng phải hấp dẫn đối với người nước ngoài".