Chính quyền và Công đoàn tỉnh Quảng Nam thực hiện hiệu quả công tác phối hợp
(QNO) - Chiều nay 8/1/2025, UBND tỉnh Quảng Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa hai đơn vị năm 2024.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Quang Bửu và Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Phan Xuân Quang đồng chủ trì; đại diện các sở, ngành, đơn vị tham dự hội nghị.
Ông Phan Xuân Quang cho biết, trong năm 2024, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã phối hợp chỉ đạo, tổ chức thực hiện đạt kết quả trên nhiều hoạt động.
Hai bên tiếp tục phối hợp triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 02, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và Chương trình số 09, ngày 5/11/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam về thực hiện Nghị quyết số 02.
LĐLĐ tỉnh cùng các sở ngành thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động. Đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực tham gia các cuộc thi do Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh tổ chức.
Các đơn vị đã phối hợp phát động có kết quả các phong trào thi đua yêu nước. Quy chế dân chủ ở cơ sở trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng thực hiện tốt hơn. Các cấp công đoàn và các đơn vị chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ mở rộng về đối tượng và diện bao phủ.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, thu tài chính công đoàn vượt chỉ tiêu kế hoạch được giao.
Công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật liên quan đến CNVCLĐ được tăng cường, tham gia giải quyết các tình huống phát sinh trong quan hệ lao động…
Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Quang Bửu đánh giá cao những kết quả đạt được trong công tác phối hợp.
Ông Bửu cho biết, năm 2025 Quảng Nam đứng trước nhiều thách thức lẫn thời cơ. Đó là kế hoạch sắp xếp cơ quan, đơn vị, tinh gọn tổ chức, bộ máy lẫn nhân sự.
Trong năm sẽ diễn ra đại hội Đảng các cấp và kỷ niệm các ngày lễ lớn.
Năm 2025, Quảng Nam đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP từ 9,5-10%, tạo đà cho giai đoạn phát triển 2026 - 2030.
“Điều đó đòi hỏi tất cả cơ quan, đơn vị phải dốc toàn lực để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Công tác phối hợp của UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh cũng phải được nâng cao, chăm lo tốt hơn cho người lao động, đóng góp tích cực vào hoàn thành mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của tỉnh. Trước mắt, tổ chức Công đoàn cần bám sát, hỗ trợ người lao động, nhất là lao động nghèo ổn định đời sống, có điều kiện đón tết vui tươi đầm ấm” - ông Bửu đề nghị.