Người lao động của Công ty Minh Hoàng II đã trở lại làm việc
(QNO) - Sáng nay 24/1/2025, Sở LĐ-TB&XH cho biết vừa có báo cáo cụ thể về vụ ngưng việc tập thể xảy ra tại Công ty TNHH Minh Hoàng II (Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, thị xã Điện Bàn) liên quan đến chế độ thưởng tết và nợ các khoản bảo hiểm xã hội.
Cụ thể, vụ việc ngưng việc tập thể của 250 công nhân lao động (CNLĐ) xảy ra sáng ngày 21/1. Ngay sau khi vụ việc xảy ra, Công đoàn cơ sở tại công ty đã báo cáo nhanh với Công đoàn các Khu kinh tế & khu công nghiệp tỉnh. Công đoàn và ngành chức năng của thị xã Điện Bàn, Ban Quản lý Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc đã đến công ty để ổn định tình hình, không để xảy ra điểm nóng về an ninh trật tự.
Sáng 22/1, Sở LĐ-TB&XH, Công đoàn tỉnh, cơ quan chức năng của thị xã Điện Bàn tiếp tục làm việc với CNLĐ, đại diện lãnh đạo Công ty Minh Hoàng II để thương lượng về các nội dung thỏa thuận giữa công ty và CNLĐ.
Nguyên nhân vụ ngừng việc được xác định, theo Thông báo ngày 20/1/2025 của công ty, công ty sẽ chi tiền thưởng năm 2024 cho người lao động bằng 50% bình quân tiền lương các tháng của năm 2024, thời điểm chi trả trong tháng 3/2025 (chậm nhất đến 31/3/2025). Tuy nhiên, CNLĐ không đồng ý với kế hoạch nêu trên của công ty, dẫn đến ngày 21/1 và ngày 22/1 CNLĐ vẫn đến ngồi tại phân xưởng nhưng không làm việc.
Tại buổi đối thoại, người lao động yêu cầu doanh nghiệp chi tiền thưởng trước Tết Nguyên đán Ất Tỵ hoặc cho tạm ứng tiền thưởng, tiền lương tháng 1/2025 (kỳ hạn chi lương tháng 1/2025 là ngày 15/2/2025) để tiêu dùng trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ.
Sau khi liên lạc được với lãnh đạo công ty ở trụ sở chính, Sở LĐ-TB&XH, các ngành của tỉnh và thị xã Điện Bàn đề nghị công ty đáp ứng yêu cầu của người lao động. Tuy nhiên, do khó khăn về tài chính nên lãnh đạo công ty chỉ cam kết tạm ứng tiền lương tháng 1/2025 cho người lao động với số tiền 2 triệu đồng/người, thời hạn tạm ứng chậm nhất đến sáng nay, 24/1.
Các ngành của tỉnh, thị xã Điện Bàn tiếp tục trao đổi, đối thoại với người lao động, đến 19 giờ ngày 22/1, CNLĐ đồng ý chia sẻ khó khăn với công ty và chấp nhận mức tạm ứng theo cam kết của công ty.
Ngày 23/1, Công ty đã ban hành Thông báo điều chỉnh lại Thông báo ngày 20/1; theo đó, sẽ tạm ứng tiền lương tháng 1/2025 cho người lao động đảm bảo có từ 13 công trở lên trong tháng 1/2025 số tiền 2 triệu đồng (chậm nhất chi trong sáng 24/1); và ngày 10/2/2025, tiếp tục tạm ứng cho toàn thể người lao động tại công ty số tiền 1 triệu đồng.
Qua theo dõi của ngành chức năng và từ người lao động tại Công ty TNHH Minh Hoàng II, đến 8 giờ ngày 23/1, toàn bộ người lao động đã trở lại làm việc bình thường.