Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
(PR) - Lựa chọn công ty là bước đầu vô cùng quan trọng trong hành trình xây dựng sự nghiệp. Nếu quyết định sai, bạn sẽ lãng phí rất nhiều thời gian, công sức và cả cơ hội phát triển bản thân. Để tránh điều này, hãy cùng tham khảo cách nhận diện công ty uy tín và đáng để gắn bó lâu dài sau đây nhé.
Xem xét tính minh bạch và công khai thông tin công ty
Điều đầu tiên bạn cần làm để xác minh mức độ uy tín của một công ty khi tìm việc nhanh đó là kiểm tra xem công ty đó có cung cấp đầy đủ và công khai các thông tin cơ bản như lĩnh vực hoạt động, sản phẩm, dịch vụ, quá trình hình thành và phát triển…
Một công ty minh bạch sẽ xây dựng website và các trang mạng xã hội chuyên nghiệp, đồng thời không ngần ngại công khai thông tin và hình ảnh trên những nền tảng đó.
Kiểm tra thông tin liên lạc
Cách thức liên hệ là một những thông tin quan trọng nhất minh chứng môi trường làm việc đáng tin cậy. Vì vậy, bạn nên kiểm tra xem công ty có địa chỉ văn phòng, số điện thoại, email hay kênh liên lạc chính thức không.
Nếu bạn nhận thấy những dấu hiệu đáng ngờ như địa chỉ không được công khai hoặc liên tục thay đổi, số điện thoại không rõ nguồn gốc hay email không theo tên miền công ty thì bạn cần hết sức thận trọng.
Đánh giá yêu cầu công việc
Trước khi nộp CV, bạn cần đọc thông tin tuyển dụng một cách kỹ lưỡng để đánh giá xem yêu cầu mà nhà tuyển dụng đưa ra có hợp lý và phù hợp với bạn hay không.
Trong trường hợp nội dung tuyển dụng quá mơ hồ, không đề cập cụ thể công việc bạn sẽ làm thì bạn nên cân nhắc. Đặc biệt, bạn cần tránh các công ty yêu cầu ứng viên đóng các khoản phí, cung cấp thông tin cá nhân quá mức hoặc muốn giữ bản gốc bằng cấp, chứng chỉ của bạn.
Xem xét quy trình tuyển dụng
Sự chuyên nghiệp và uy tín của một môi trường làm việc còn nằm ở quy trình tuyển dụng rõ ràng và minh bạch. Vì vậy, việc tìm hiểu các bước tuyển dụng của công ty từ vòng sàng lọc CV, phỏng vấn, thực hiện bài test đến thông báo kết quả là rất cần thiết.
Hãy cẩn trọng với những công ty có quy trình tuyển dụng rườm rà hoặc liên tục thay đổi yêu cầu. Bên cạnh đó, nếu công ty đòi hỏi bạn phải làm quá nhiều bài kiểm tra vô lý thì có thể họ đang lợi dụng để chiếm dụng ý tưởng mà không có ý định nhận bạn vào làm việc.
Đọc đánh giá công ty trên mạng xã hội và website review
Một trong những cách lựa chọn công ty khách quan nhất đó là tham khảo những đánh giá thực tế của nhân viên cũ hoặc ứng viên từng ứng tuyển tại công ty. Điều này sẽ giúp bạn hiểu thêm về văn hóa doanh nghiệp, chế độ phúc lợi và cơ hội phát triển.
Bạn có thể tham gia vào các hội nhóm trên mạng xã hội Facebook, Linkedin hoặc các website đánh giá uy tín để đọc những bài đăng và bình luận về công ty bạn có dự định nộp CV. Tuy nhiên, để có cái nhìn chính xác nhất, bạn nên so sánh thông tin từ nhiều nguồn khác nhau.
Đánh giá sự uy tín và danh tiếng công ty qua báo chí và truyền thông
Các bài báo, bài tin tức về công ty cũng là nguồn hữu ích giúp bạn xem xét mức độ đáng tin cậy của công ty. Những công ty có danh tiếng tốt thường có mặt trên các trang báo lớn hoặc được vinh danh trên các bảng xếp hạng công ty uy tín.
Mặt khác, công ty nào có quá nhiều thông tin tiêu cực và từng bị phản ánh về các vấn đề liên quan đến kiện tụng lao động, nợ lương, kinh doanh trái phép, chèn ép nhân viên... thì bạn nên cân nhắc trước khi ứng tuyển.
Tham khảo ý kiến từ người quen có kinh nghiệm
Người thân, bạn bè, đồng nghiệp cũ hay người quen từng làm việc trong lĩnh vực bạn đang theo đuổi sẽ là những người cho bạn lời khuyên hữu ích nhất. Họ sẽ chia sẻ về những trải nghiệm thực tế hoặc luồng thông tin không được công khai về công ty đó để bạn hiểu hơn về môi trường làm việc.
Tìm việc trên các trang tuyển dụng hoặc group mạng xã hội đáng tin cậy
Hiện nay, các ứng viên đã được hỗ trợ rất nhiều trong quá trình tìm việc nhờ các website và nhóm tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội. Bạn có thể chọn lọc công việc và công ty phù hợp với năng lực bản thân bằng cách tham gia vào các group Facebook, Zalo dành riêng cho từng nhóm ngành nghề cụ thể.
Lời khuyên cho bạn là nên tìm kiếm những nhóm có nguyên tắc chỉn chu, chuyên nghiệp, đặc biệt là có quản trị viên là người có danh tiếng trong ngành.
Khi tìm được một công ty uy tín, bạn sẽ được làm việc trong môi trường thoải mái, có mức lương và chế độ phúc lợi tốt cũng như có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Vì vậy, đừng vội vàng nộp CV xin việc nếu bạn chưa tìm hiểu kỹ về công ty đó. Hãy xem xét và đánh giá công ty một cách kỹ lưỡng dựa trên nhiều tiêu chí khác nhau để có quyết định đúng đắn nhất.
