Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
UBND huyện Bắc Trà My vừa phân bổ hơn 6,9 tỷ đồng để thực hiện chế độ tiền thưởng năm 2024 cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CCVC-NLĐ) theo Nghị định số 73, ngày 20/6/2024 của Chính phủ.
Đây là tin vui cho cán bộ, CCVC-NLĐ và là nét mới của Nghị định số 73 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2024). Đối tượng được thụ hưởng chế độ tiền thưởng là cán bộ, CCVC-NLĐ trong biên chế và lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022 của Chính phủ đang làm việc tại 75 cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, hội đoàn thể, trường học và các xã, thị trấn trực thuộc.
Chế độ thưởng được thực hiện trên cơ sở thành tích công tác đột xuất; kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong năm 2024 của cán bộ, CCVC-NLĐ.
Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị; gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý, kiểm tra và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị.
Đến hết ngày 31/1/2025, trường hợp cơ quan, đơn vị, địa phương không sử dụng hết quỹ tiền thưởng này thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm 2025.
