Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
Sáng 4.6, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Văn Dũng cùng Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Huỳnh Khánh Toàn có buổi làm việc với đoàn công tác của Ban Tổ chức Trung ương về lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Quy định về khuyến khích và bảo vệ cán bộ đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.
Dẫn đầu đoàn công tác, ông Dương Mộng Huyền - Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức, cán bộ cho biết, quy định này hướng đến tập trung giải quyết hài hòa các mối quan hệ để phát triển, tránh xảy ra xung đột, “xé rào”, mâu thuẫn giữa Trung ương và địa phương...
Tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Văn Dũng cùng Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Huỳnh Khánh Toàn đã thông tin khái quát về thành tựu phát triển nổi bật của Quảng Nam sau 23 năm tái lập tỉnh, cũng như chia sẻ những giải pháp, cách làm mang tính đột phá, kiên trì có tính tiếp nối qua các thế hệ cán bộ lãnh đạo chủ chốt của tỉnh, nhất là mạnh dạn đề ra những cơ chế vượt trội trong thu hút đầu tư, giữ chữ tín với nhà đầu tư. Đồng thời khẳng định, nếu không có những cách làm mới, mang tính đột phá gắn với sự đoàn kết thống nhất của toàn đảng bộ, cả hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở, cùng với sự đồng thuận cao của nhân dân thì Quảng Nam sẽ khó có được thành tựu phát triển như ngày hôm nay.
Dấu ấn nổi bật nhất của nhiệm kỳ 2015 - 2020 là Quảng Nam đã đưa ra được hai định hướng lớn về phát triển vùng đông nam và vùng phía tây của tỉnh. Đến nay, vùng kinh tế đông nam đang trở thành động lực phát triển của tỉnh với 6 nhóm dự án động lực; còn vùng phía tây đang được ưu tiên đầu tư các nguồn lực để bố trí sắp xếp lại dân cư gắn với xây dựng nông thôn mới, kết nối hạ tầng giao thông, phát triển các mô hình kinh tế...
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Văn Dũng cũng chia sẻ, thời gian gần đây, qua nhiều vụ việc sai phạm được Trung ương chỉ ra đã khiến tinh thần làm việc của đội ngũ cán bộ nhiều nơi có biểu hiện trì trệ, không còn có những suy nghĩ “xé rào” để phát triển như trước đây. Vì vậy, Trung ương xây dựng dự thảo Quy định về khuyến khích và bảo vệ cán bộ đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung là rất cần thiết ở thời điểm này. Người cán bộ có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung cần phải được bảo vệ bằng các cơ chế luật pháp, có như vậy mới kích thích tinh thần làm việc, cống hiến vì lợi ích chung của quê hương, đất nước...