Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
(QNO) - Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam khai mạc sáng nay 9/10, đồng chí Phan Việt Cường - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh yêu cầu cần thống nhất quan điểm: "Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức công đoàn".
Trong lãnh đạo, Tỉnh ủy luôn thống nhất quan điểm củng cố, xây dựng, phát triển tổ chức công đoàn và phong trào công nhân là trách nhiệm của cấp ủy và cả hệ thống chính trị các cấp; thống nhất phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức công đoàn”.
Nâng vị thế của Công đoàn
Bí thư Tỉnh ủy Phan Việt Cường nhìn nhận, cùng với các tổ chức chính trị - xã hội của tỉnh, Công đoàn luôn là lực lượng tiên phong, trong đời sống chính trị của Đảng bộ tỉnh; là sợi dây bền chặt nối liền giữa tổ chức đảng với giai cấp công nhân, người lao động; là lực lượng và chỗ dựa đáng tin cậy, trung thành của cấp ủy.
Nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò, tầm quan trọng của tổ chức công đoàn và phong trào công nhân; những năm qua, Đảng bộ tỉnh Quảng Nam đã tập trung quán triệt, triển khai nghiêm túc, hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác công đoàn.
Thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác công đoàn và phong trào công nhân. Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Chương trình số 09-CTr/TU, ngày 5/11/2021 về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Bí thư Tỉnh ủy Phan Việt Cường đánh giá, nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn ngày càng phù hợp với tình hình thực tiễn, hướng mạnh về cơ sở; tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; kịp thời động viên, hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong tỉnh bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.
Các hoạt động an sinh xã hội, hỗ trợ, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động được quan tâm thông qua các chương trình, hoạt động thiết thực, có ý nghĩa sâu sắc như "Mái ấm Công đoàn", “Tết Sum vầy”, "Tháng công nhân", “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”, phong trào “Xanh - sạch - đẹp”, “Văn hóa, thể thao”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; tuyên dương, khen thưởng học sinh con công nhân lao động vượt khó, học giỏi...
Các phong trào thi đua yêu nước, cuộc vận động được triển khai sâu rộng, nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” đã thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động tham gia, góp phần tạo nên giá trị nhân văn sâu sắc, là động lực to lớn động viên toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động nêu cao tinh thần trách nhiệm, thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn trong sạch, vững mạnh được quan tâm thực hiện đạt được nhiều kết quả. Trong 5 năm qua, đã kết nạp mới 49.772 đoàn viên công đoàn, đạt 226% so với chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao và đạt 249% so với Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI, nâng tổng số đoàn viên toàn tỉnh lên 136.336 đoàn viên.
Từ những kết quả trên, Bí thư Tỉnh ủy Phan Việt Cường khẳng định, với vai trò là lực lượng trực tiếp sản xuất ra của cải vật chất cho xã hội, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn trong tỉnh đã và đang đóng góp những thành quả quan trọng đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển của tỉnh nhà. Góp phần củng cố niềm tin, nâng cao vị thế của Công đoàn.
Khắc phục hạn chế bằng nhiều giải pháp
Theo Bí thư Tỉnh ủy Phan Việt Cường, dù đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ, nhưng hoạt động của tổ chức công đoàn vẫn còn nhiều hạn chế.
Cụ thể, nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn chưa theo kịp sự phát triển của đời sống kinh tế - xã hội và quan hệ lao động; chưa chủ động nghiên cứu, dự báo, đề xuất giải pháp thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, tạo việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho công nhân và người lao động.
Công tác kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội, tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền có lúc, có nơi chưa đáp ứng yêu cầu. Công tác phát triển tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước còn hạn chế.
"Tôi đề nghị các đại biểu dự đại hội với tinh thần trách nhiệm, phát huy dân chủ, trí tuệ, tập trung tham luận, thảo luận, đi sâu phân tích làm rõ những nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan, qua đó rút ra bài học kinh nghiệm để sớm khắc phục những hạn chế và có giải pháp mạnh mẽ, quyết liệt hơn trong nhiệm kỳ đến" - Bí thư Tỉnh ủy Phan Việt Cường phát biểu.
Bước vào nhiệm kỳ mới, trong bối cảnh thời cơ, thuận lợi và khó khăn, thách thức đan xen; dự báo khó khăn nhiều hơn thuận lợi, đòi hỏi các cấp Công đoàn cần tiếp tục quán triệt sâu sắc, thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Nhà nước về giai cấp công nhân, công đoàn; yêu cầu về vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động ngày càng lớn và cấp bách.
Theo đồng chí Phan Việt Cường, cần tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức người lao động thực hiện nghiêm các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tăng cường công tác giáo dục lý tưởng cách mạng, khơi dậy ý chí, khát vọng, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc; bồi dưỡng, rèn luyện bản lĩnh chính trị, nâng cao nhận thức về giai cấp và vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Công đoàn cần chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng giai cấp công nhân có trình độ tay nghề cao, nhất là kỹ năng nghề nghiệp; nhanh chóng tiếp cận và làm chủ khoa học công nghệ hiện đại, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả sản xuất - kinh doanh, đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn các cấp theo hướng phù hợp với từng đối tượng, từng loại hình để thu hút, tập hợp đông đảo công nhân, viên chức, người lao động tham gia tổ chức, tiến đến thành lập tổ chức công đoàn, nhất là trong các đơn vị kinh tế tư nhân. Khắc phục tình trạng xơ cứng, hành chính hóa trong hoạt động công đoàn.
Khơi dậy ý chí tự lực, tự cường trong đoàn viên
Bí thư Tỉnh ủy Phan Việt Cường cho rằng, sự quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên; thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động... là những điểm then chốt để thu hút đông đảo người lao động tự nguyện tham gia công đoàn, ủng hộ, gắn bó và tin tưởng vào tổ chức công đoàn.
Công đoàn phải chủ động làm việc với người sử dụng lao động để tổ chức tốt việc ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, giải quyết các tranh chấp lao động.
Việc phối hợp với các cơ quan liên quan thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với công nhân, viên chức, người lao động; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, các quy định về an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường… trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng phải được quan tâm.
Đối với các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động do các cấp, các ngành phát động cần gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” nhằm khơi dậy mạnh mẽ tinh thần yêu nước. Ý thức tự lực, tự cường phải được triển khai sâu rộng hơn trong đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động và sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân tộc; thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Chú trọng công tác xây dựng và nhân rộng các gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến.
Nhiệm vụ quan trọng nữa là tập trung xây dựng tổ chức công đoàn các cấp vững mạnh, bảo đảm về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trong giai đoạn hiện nay. Đội ngũ cán bộ công đoàn phải gương mẫu, chấp hành nghiêm chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; xây dựng đoàn kết nội bộ, phát huy vai trò của người đứng đầu, ban chấp hành, ban thường vụ, lãnh đạo công đoàn các cấp trong lãnh đạo, triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.
Các cấp công đoàn thường xuyên theo dõi, phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên, công nhân ưu tú để giới thiệu kết nạp Đảng và bổ sung cho Đảng, chính quyền những cán bộ xuất sắc, trưởng thành từ phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. Chú trọng phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp, nhất là ở những doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước chưa có đảng viên, tổ chức đảng.
Công đoàn phải tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền ngày càng trong sạch, vững mạnh; tăng cường xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc; nâng cao tinh thần cảnh giác, đẩy mạnh công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch chống phá Đảng và tổ chức công đoàn. Phòng ngừa, ngăn chặn việc lợi dụng kích động người lao động gây mất an ninh trật tự, xâm phạm quyền và lợi ích của người lao động và doanh nghiệp.
Tổ chức Công đoàn cần thực hiện tốt công tác tham mưu, đề xuất với Tỉnh ủy, UBND tỉnh các biện pháp thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội để góp phần tạo thêm nhiều việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống của công nhân, viên chức, lao động.
Bí thư Tỉnh ủy Phan Việt Cường hy vọng với sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, sự phối hợp của chính quyền, Mặt trận tổ quốc, các ban, ngành, đoàn thể; sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; cùng với việc tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang của quê hương Quảng Nam “Trung dũng kiên cường”, nhất định cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và Công đoàn toàn tỉnh sẽ thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII, xây dựng Quảng Nam trở thành tỉnh phát triển khá của cả nước vào năm 2030.
Một trong những nhiệm vụ hết sức quan trọng của Đại hội lần này là bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh khóa mới và bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Bí thư Tỉnh ủy Phan Việt Cường đề nghị các đại biểu nêu cao tinh thần trách nhiệm, dân chủ, sáng suốt lựa chọn những đồng chí có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để bầu vào Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh khóa XVII, đảm bảo cơ cấu, số lượng hợp lý, có tính kế thừa và phát triển, đủ khả năng lãnh đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, đưa phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn tỉnh Quảng Nam tiếp tục phát triển, đạt những thành tích to lớn hơn nữa.
Bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII gồm những đồng chí tiêu biểu, có khả năng đóng góp và đưa tiếng nói của công nhân, viên chức, người lao động tỉnh Quảng Nam ở diễn đàn Đại hội, góp phần vào sự thành công của Đại hội.