Trước nhiều thông tin bên lề rằng từ ngày 1.1.2018, người lao động sẽ đóng BHXH dựa trên tổng thu nhập, cơ quan BHXH tỉnh trả lời rằng, thông tin trên chưa chính xác. Cụ thể, tiền lương phải đóng BHXH bắt buộc được quy định trong Luật BHXH năm 2014 và được hướng dẫn chi tiết tại Nghị định 115/2015 ngày 11.11.2015 của Chính phủ và Thông tư số 59/2015 ngày 29.12.2015 của Bộ LĐ-TB&XH.
Theo đó, tiền lương đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1.1.2016 và hết năm 2017 được đóng dựa trên mức lương và phụ cấp lương. Từ ngày 1.1.2018, BHXH bắt buộc được đóng dựa trên mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác chứ không phải dựa trên tổng thu nhập. Về những khoản bổ sung và khoản phụ cấp sẽ được tính đóng BHXH từ 1.1.2018 được quy định rõ tại Điều 30 của Thông tư số 59 của Bộ LĐ-TB&XH. Như vậy, việc đóng BHXH sẽ không phải tính trên mức lương cộng với tất cả khoản phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Với khoản bổ sung khác thì chỉ những khoản được xác định cùng với tiền lương, có tính ổn định sẽ được làm căn cứ tính đóng BHXH. Với các khoản bổ sung khác không xác định được ngay với mức lương và phụ thuộc vào kết quả lao động thì không tính đóng BHXH từ ngày 1.1.2018.
H.L