Cơ hội việc làm cho sinh viên

Trong phiên trả lời chất vấn tại Kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XIV, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho hay, giáo dục nghề nghiệp sẽ phải chuyển hẳn sang hướng tăng cường kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, đào tạo gắn với nhu cầu thị trường. Tại Quảng Nam, nhiều trường cao đẳng, trung cấp nghề cũng đã bám sát hướng đi này.

Doanh nghiệp phỏng vấn nhận lao động tại ngày hội việc làm. Ảnh: D.L

Hôm qua 6.6, Trường Cao đẳng Kinh tế - kỹ thuật Quảng Nam phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tổ chức Ngày hội việc làm cho sinh viên (SV) sắp tốt nghiệp của trường với hàng nghìn cơ hội việc làm hấp dẫn. Chuẩn bị tốt nghiệp ngành chăn nuôi tại Trường CĐ Kinh tế - kỹ thuật Quảng Nam, SV Võ Văn Thanh đến với ngày hội nhằm tìm công việc phù hợp. Sau khi tìm hiểu thông tin từ phía nhà tuyển dụng, Thanh đăng ký vào Công ty CP Chăn nuôi C.P. Việt Nam khu vực phía Nam. Thanh nói: “Tôi được biết muốn làm việc chính thức tại công ty phải trải qua quá trình thực tập và phỏng vấn thêm một lần nữa để rèn luyện tay nghề. Với kiến thức học được cộng với sự hỗ trợ từ phía công ty, tôi tin mình sẽ được tuyển dụng. Bên cạnh đó, chính sách đãi ngộ, thu nhập cũng hợp lý đối với một SV vừa mới ra trường như tôi”. Cùng lựa chọn làm việc ở Công ty CP Chăn nuôi  C.P. Việt Nam, SV Võ Thị Hoàng Linh chọn đăng ký tuyển dụng ở khu vực miền Trung. “Ngày hội việc làm này là cơ hội tốt cho SV chuẩn bị ra trường. Qua đó rút ngắn thời gian tìm việc cũng như dễ dàng tìm kiếm công việc phù hợp với chuyên môn” - Hoàng Linh nói.

Ông Phạm Phú Phát - Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Chăn nuôi C.P. Việt Nam cho biết, ông đã gắn bó với Trường CĐ Kinh tế - kỹ thuật gần 15 năm qua trong công tác phối hợp tuyển dụng. Qua đó, công ty đã tuyển dụng được nhân viên phù hợp, có người đã gắn bó thời gian dài và hiện đảm nhận nhiều vị trí quan trọng. Ông Phát cho biết: “Đến với ngày hội, chúng tôi tuyển dụng 600 lao động ở các vị trí việc làm như kỹ thuật trang trại gồm điện, cơ khí và thú y, nhân viên văn phòng, kỹ thuật bảo trì các nhà máy sản xuất, chăn nuôi. Công ty mong sẽ góp phần tạo cơ hội để SV được về thực tập tại công ty, sau đó được phỏng vấn tuyển dụng tại chỗ. Ngoài năng lực chuyên môn, SV cũng cần rèn luyện thêm kỹ năng mềm như ngoại ngữ, giao tiếp để thăng tiến trong công việc”.

Tại ngày hội này, Công ty Thép Hòa Phát Dung Quất thông tin từ nay đến cuối năm, công ty cần khoảng 4.000 lao động. Thời gian qua, có nhiều lao động Quảng Nam đã làm việc cho Hòa Phát, đáp ứng được yêu cầu công việc. Vì vậy công ty tiếp tục gắn bó với nhà trường để tìm kiếm nguồn lao động ổn định.

Ông Lương Văn Vui - Hiệu trưởng Trường CĐ Kinh tế - kỹ thuật Quảng Nam thông tin, nhà trường có 671 SV sắp tốt nghiệp với các ngành nghề: kinh tế, nông nghiệp, luật, công nghệ kỹ thuật... “Nhà trường hy vọng qua ngày hội sẽ làm cầu nối giúp doanh nghiệp và SV gặp nhau, tạo cơ hội việc làm cho SV chuẩn bị ra trường. Đồng thời thể hiện trách nhiệm của nhà trường trong quá trình đào tạo, chuẩn bị đầu ra tốt nhất cho SV. Nhiều năm qua, nhà trường đã tạo dựng mối quan hệ với các doanh nghiệp, nên hôm nay có 12 doanh nghiệp đến với ngày hội. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh giúp kết nối thêm 64 doanh nghiệp cũng có nhu cầu tuyển dụng, nên cơ hội việc làm cho SV không thiếu”.

DIỄM LỆ