Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
Liên quan đến vụ việc lao động nước ngoài làm việc “chui”, xô xát gây mất an ninh trật tự tại công trình thủy điện Sông Bung 4, xã Tà Pơơ, Nam Giang (Báo Quảng Nam đã có bài phản ánh), UBND tỉnh vừa có Công văn số 2419/UBND-VX gửi Sở LĐ-TB&XH. Theo đó, UBND tỉnh thống nhất chủ trương cho Ban Quản lý dự án thủy điện Sông Bung 4, nhà thầu Công ty TNHH Sinohydro được tuyển dụng 135 lao động là người nước ngoài vào vị trí chuyên môn và kỹ thuật theo danh sách đề nghị của Sở LĐ-TB&XH. Sở LĐ-TB&XH được giao phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện cấp phép cho số lao động này theo đúng trình tự thủ tục quy định. Đặc biệt, UBND tỉnh yêu cầu tuyệt đối không cấp phép lao động cho người nước ngoài vào các vị trí công việc phổ thông. Ngoài ra, Sở LĐ-TB&XH phải có trách nhiệm thường xuyên theo dõi, kiểm tra, quản lý số lao động nước ngoài làm việc tại Công ty Sinohydro, định kỳ tổng hợp, báo cáo Bộ LĐ-TB&XH và UBND tỉnh theo quy định. UBND tỉnh cũng yêu cầu Ban Quản lý dự án thủy điện Sông Bung 4 có trách nhiệm hướng dẫn đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các quy định về tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài, theo dõi, quản lý và báo cáo định kỳ theo quý về Sở LĐ-TB&XH.
 |
| Công nhân làm việc tại công trình thủy điện Sông Bung 4. |
Sáng 10.7, trao đổi với PV Báo Quảng Nam, bà Nguyễn Thị Thu Hương - Trưởng phòng Việc làm an toàn lao động (Sở LĐ-TB&XH) cho biết, hiện tại Sở LĐ-TB&XH đã nhận được khoảng hơn 100 hồ sơ của số lao động nói trên và đang tiến hành thẩm tra theo luật định. Bà Hương cũng cho biết thêm, số lao động có thời hạn dưới 3 tháng tại công trình thủy điện Sông Bung 4 đã được nhà thầu cho về nước, chỉ còn 135 lao động ở các vị trí chuyên môn theo danh sách đăng ký được xem xét. Hồ sơ của các lao động này sẽ được thẩm tra theo đúng trình tự thủ tục, nếu đáp ứng nhu cầu thì tiến hành cấp phép cho lao động làm việc theo thời hạn hợp đồng với nhà thầu.
PHƯƠNG GIANG
