Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
Chiều qua 30.11, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Thanh cùng Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đặng Văn Chương chủ trì cuộc họp đánh giá kết quả thực hiện chương trình liên tịch giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh trong năm 2016.
Trong năm qua, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã phối hợp chỉ đạo các cấp, các ngành, địa phương triển khai thực hiện kết luận của Chủ tịch UBND tỉnh tại Thông báo số 547/TB-UBND ngày 26.11.2015 đạt được các kết quả tích cực. Trong đó, các cấp công đoàn đã tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là các chế độ về tiền lương, tiền thưởng, quỹ phúc lợi, khoán chi hành chính. Đáng chú ý, nhằm ghi nhận, tôn vinh đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước, trong đó có phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 1458/QĐ-UBND ngày 21.4.2016 quy định giải thưởng Huỳnh Ngọc Huệ (5 năm trao giải thưởng 1 lần vào dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28.7). Quyết định trao tặng giải thưởng này đã có tác dụng động viên đoàn viên công đoàn thi đua thực hiện nhiệm vụ được phân công, góp phần quan trọng trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh...
Tại cuộc họp, đại diện các sở ngành liên quan đã thảo luận làm rõ hơn các kết quả đã đạt được, các mặt còn hạn chế và việc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm thực hiện chương trình liên tịch trong thời gian tới. LĐLĐ tỉnh cũng kiến nghị UBND tỉnh cần tăng cường tổ chức triển khai, phổ biến các văn bản pháp luật đến chủ doanh nghiệp và người lao động. Đồng thời chỉ đạo các ngành liên quan thường xuyên tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn tại các doanh nghiệp. Xử lý nghiêm các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chưa thực hiện nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn; nợ, trốn đóng, chiếm dụng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Kết luận cuộc họp, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Thanh cho rằng 21 công việc lớn đã được hai bên phối hợp thực hiện khá toàn diện, đạt hiệu quả. Từ đó đã đem lại lợi ích chung cho các đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp và người lao động, đóng góp vào sự phát triển chung của tỉnh. Đồng thời cho rằng, trong tình hình mới, tổ chức công đoàn các cấp cần tiếp tục đổi mới hoạt động cả về nội dung và hình thức, trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hài hòa giữa người lao động và đối tượng sử dụng lao động...
NGUYÊN ĐOAN