Điều động, luân chuyển 36 cán bộ về công tác tại các xã trọng điểm vùng cao

(QNO) - Từ năm 2009 đến nay, Quảng Nam đã điều động luân chuyển được 36 cán bộ, công chức về công tác tại xã trọng điểm vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Thực hiện Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg ngày 27.4.2009 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách luân chuyển, tăng cường cán bộ chủ chốt cho các xã thuộc huyện nghèo theo Nghị quyết 30a (gồm Tây Giang, Nam Trà My, Phước Sơn), từ năm 2009 đến nay, Quảng Nam điều động, luân chuyển 36 cán bộ, công chức về công tác tại xã, chủ yếu đảm nhiệm các chức vụ bí thư, phó bí thư, chủ tịch UBND…

Trong số này, dân tộc Kinh 26 người, dân tộc thiểu số 10 người. Hầu hết cán bộ đều có trình độ và là đảng viên (sau đại học 2 người, đại học 34 người, 35 người là đảng viên).

Theo đánh giá của UBND tỉnh, cán bộ, công chức tăng cường về các xã trọng điểm vùng đồng bào dân tộc thiểu số đã chấp hành nghiêm túc sự điều động của tổ chức, ý thức trách nhiệm cao và đa số đã có kinh nghiệm trong công tác chuyên môn, chịu khó bám sát cơ sở, gần dân nên rất thuận lợi trong thực thi công vụ, nhanh chóng tiếp cận công việc được giao

Tuy nhiên, việc thực hiện luân chuyển cán bộ chưa mạnh, chưa đồng bộ; một số địa phương, đơn vị còn gặp khó khăn, lúng túng khi tìm nguồn cán bộ để thực hiện luân chuyển. Vì vậy, sự tác động của công tác luân chuyển cán bộ còn hạn chế.

CHÂU NỮ