Định kỳ 5 năm xét tặng Giải thưởng Huỳnh Ngọc Huệ nhân kỷ niệm thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7

Giải thưởng nhằm ghi nhận, tôn vinh đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Qua đó động viên tinh thần đối với đoàn viên công đoàn thi đua thực hiện nhiệm vụ được phân công, góp phần quan trọng trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị, địa phương phát triển bền vững, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh.

Giải thưởng được xét tặng theo định kỳ 5 năm 1 lần vào dịp Kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 và chỉ trao một lần cho mỗi cá nhân đạt giải.

Đặc biệt, thành viên Ban Tổ chức Giải thưởng, Hội đồng xét tặng Giải thưởng, Ban Thư ký Giải thưởng với tư cách là đoàn viên công đoàn được quyền tham gia xét tặng Giải thưởng.

Cá nhân tham gia xét tặng giải thưởng phải có thành tích xuất sắc trong lao động, công tác đủ 5 năm liên tục, đóng góp tích cực vào nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương được cấp có thẩm quyền xác nhận; có phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, được tập thể đoàn viên công đoàn trong cơ quan yêu mến, tín nhiệm. Gia đình đạt gia đình văn hóa năm liền kề trước thời điểm xét khen thưởng...

Ngoài ra, người tham gia xét tặng giải thưởng phải có sáng kiến kinh nghiệm, đề xuất mới, đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp ứng dụng trong công việc,… được cấp có thẩm quyền nghiệm thu, công nhận hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị, địa phương áp dụng, triển khai thực hiện đề tài, dự án.

Hoặc có công trình nghiên cứu khoa học được xuất bản, hay công bố trên các tạp chí chuyên ngành về khoa học và công nghệ của tỉnh, Trung ương; hoặc tham gia và đạt giải Nhất, Nhì, Ba tại các Hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh, các cuộc thi do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức...

Mời xem chi tiết Quy định Giải thưởng Huỳnh Ngọc Huệ tại đây.