Đồng hành & phát triển

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quế Sơn luôn chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên và đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của công nhân, viên chức, người lao động...

Thời gian qua, các cấp công đoàn ở Quế Sơn luôn quan tâm chăm lo đời sống của người lao động. Ảnh: VĂN SỰ

Chăm lo đoàn viên

Do điều kiện khó khăn nên chị Phan Thị Thùy - công nhân Công ty TNHH May thêu Việt Tường Phát chưa thể dựng xây ngôi nhà kiên cố. Hiểu được hoàn cảnh của chị, năm 2017, Công đoàn công ty phối hợp với LĐLĐ huyện Quế Sơn hỗ trợ 40 triệu đồng để chị vay mượn thêm, xây căn nhà mới khang trang. Từ đó, tạo động lực cho vợ chồng chị yên tâm lao động, vươn lên trong cuộc sống. Được biết, ngoài chị Thùy, 5 năm qua LĐLĐ huyện đã huy động nhiều nguồn lực hỗ trợ xây dựng 19 “Mái ấm công đoàn” với tổng trị giá 590 triệu đồng. Ông Bùi Quang Huấn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Quế Sơn cho biết, xác định chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, hàng năm đơn vị thực hiện nhiều chương trình ý nghĩa như “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân”… Qua đó, trao tặng 389 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá gần 100 triệu đồng. LĐLĐ huyện và các công đoàn cơ sở  vận động công nhân, viên chức, người lao động ủng hộ Quỹ vì người nghèo hơn 1,2 tỷ đồng, nhận phụng dưỡng 29 Bà mẹ Việt Nam anh hùng với mức hỗ trợ hàng tháng ít nhất 600 nghìn đồng/mẹ. Công đoàn cơ sở chủ động tổ chức và duy trì 85 tổ góp vốn quay vòng nhằm tạo điều kiện cho đoàn viên tăng gia sản xuất, mua sắm phương tiện sinh hoạt, cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Không chỉ vậy, LĐLĐ huyện và các công đoàn cơ sở cũng thực hiện khá tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, người lao động. Theo bà Trần Thị Liễu - Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp may Ánh Sáng 5, thời gian qua đơn vị đã xây dựng và thực hiện tốt nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, đảm bảo an toàn lao động, phòng chống cháy nổ. Đơn vị đã thành lập tổ hòa giải để giải quyết kịp thời những tâm tư nguyện vọng, vướng mắc phát sinh nên những năm qua không có đơn thư khiếu nại, khiếu kiện, lãn công, đình công. Ngoài ra, công ty thường xuyên thông tin về kế hoạch sản xuất và kết quả hoạt động kinh doanh của đơn vị theo từng ngày, từng tháng, qua đó phát huy được quyền dân chủ trực tiếp của người lao động và xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định nhằm góp phần phòng ngừa, hạn chế tranh chấp lao động. LĐLĐ huyện cho biết, từ năm 2012-2017, đơn vị phối hợp với các ngành liên quan tiến hành 52 lượt kiểm tra, giám sát tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp về việc thực hiện những chế độ, chính sách như đóng các loại hình bảo hiểm, an toàn vệ sinh lao động… nhằm kịp thời phát hiện những sai phạm để chấn chỉnh, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên. Đồng thời phối hợp tổ chức 5 cuộc đối thoại với chủ doanh nghiệp và người lao động về chế độ, chính sách ở một số doanh nghiệp có đông đoàn viên như Xí nghiệp may Ánh Sáng 5, Công ty TNHH May Vĩnh Phú, Công ty Golden Hachet International Furniture, Xí nghiệp May Ánh Sáng 6, Công ty TNHH MTV Germton để hướng dẫn xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Đẩy mạnh phong trào thi đua

Nhận thức sâu sắc mục đích, ý nghĩa và tầm quan trọng của các phong trào thi đua trong việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, doanh nghiệp nên thời gian qua LĐLĐ huyện chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước phù hợp với đặc điểm, tình hình riêng của từng đơn vị, tạo khí thế hăng say trong lao động sản xuất. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp luôn năng nổ, nhiệt tình, thể hiện được tinh thần thái độ phục vụ nhân dân và thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thu hút ngày càng đông đảo đoàn viên tham gia.

Cạnh đó, các cấp công đoàn thường xuyên chú trọng tổ chức thực hiện nhiều phong trào thi đua như “Dạy tốt, học tốt”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” gắn với cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” gắn với chương trình phối hợp hành động bảo vệ môi trường đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, phát huy tính năng động, sáng tạo, đóng góp không nhỏ vào sự ổn định, phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đặc biệt, hàng năm LĐLĐ huyện Quế Sơn tổ chức phát động đăng ký thi đua với những nội dung và tiêu chí cụ thể, định kỳ có kiểm tra sơ kết, tổng kết đánh giá, phân loại công đoàn cơ sở sát với thực tế theo nội dung quy định, biểu dương khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác để động viên phong trào. Nhờ vậy, 5 năm qua toàn huyện có 1.678 sáng kiến được hội đồng sáng kiến các cấp xét công nhận, 7.200 lượt cá nhân và 420 lượt tập thể đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, trong đó có 1.344 lượt cá nhân được công nhận là chiến sĩ thi đua các cấp. Ông Bùi Quang Huấn chia sẻ: “Có thể khẳng định, thông qua việc phát động các phong trào thi đua yêu nước đã tạo không khí sôi nổi, hăng say trong lao động, học tập… thực sự trở thành động lực gắn kết các tập thể, cá nhân, góp phần tạo sự chuyển biến tích cực trong tất cả lĩnh vực của đời sống xã hội”.

NGUYỄN SỰ