(QNO) - Sáng nay 22.6, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Văn Tân chủ trì buổi làm việc với các sở ngành, đơn vị liên quan về kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành y tế năm 2021.
Đề án vị trí việc làm của Sở Y tế được phê duyệt là 3.925 người. Năm 2021, Sở Y tế được giao biên chế 3.915 người (không bao gồm 3 bệnh viện tuyến tỉnh). Tính đến ngày 31.5, biên chế đã sử dụng trong ngành y tế là 3.316 người, số biên chế chưa thực hiện là 599 người.
Từ đầu năm đến nay, Sở Y tế thực hiện xét tuyển viên chức cho các đối tượng cử tuyển chuyên ngành y dược với 42 người (35 bác sĩ, 7 dược sĩ). Do đó, hiện còn 557 chỉ tiêu biên chế còn thiếu chưa được sử dụng. Tuy nhiên, chỉ tiêu viên chức năm 2021 của Sở Y tế đăng ký là 536 người, trong đó nhu cầu viên chức hạng III, IV là 59 chỉ tiêu; nhu cầu viên chức sự nghiệp y tế là 477 chỉ tiêu, bao gồm bác sĩ hạng III 179 chỉ tiêu, chuyên môn y dược hạng III 57 chỉ tiêu, chuyên môn y dược hạng IV 173 chỉ tiêu; dân số viên hạng III và IV là 68 chỉ tiêu.
Cùng với đó, theo kế hoạch thi tuyển viên chức sự nghiệp y tế của tỉnh năm 2021, Sở LĐ&TB&XH đăng ký 17 chỉ tiêu, Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam 13 chỉ tiêu. Do đó, tổng số chỉ tiêu dự kiến đăng ký tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành y tế của Quảng Nam là 566 chỉ tiêu.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Văn Tân yêu cầu Sở Y tế căn cứ Nghị định 115 của Chính phủ, Quyết định 03 của UBND tỉnh cùng các quyết định của Bộ Y tế để thực hiện thi tuyển. Dự kiến thi tuyển vào tháng 8.2021. Thể theo nội dung từ Sở Nội vụ, yêu cầu Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam chỉ tuyển dụng 4 viên chức sự nghiệp y tế, số còn lại liên quan đến giáo dục sẽ điều chuyển sang sự nghiệp viên chức giáo dục. Do đó, UBND tỉnh đồng ý tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành y tế với 557 chỉ tiêu.
Sở Y tế sẽ tổ chức xét tuyển cho 35 lao động có thời gian hợp đồng đóng bảo hiểm xã hội từ 5 năm trở lên có trình độ đại học theo hình thức xét tuyển cạnh tranh theo 2 vòng thi. Cùng với đó, với các chức danh nghề nghiệp khác, Sở Y tế sẽ thi tuyển theo hình thức thi cạnh tranh đối với người dự tuyển đáp ứng các điều kiện theo quy định của Luật Công chức.