Giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính tại Sở Nội vụ

Sáng qua 28.3, Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh có cuộc giám sát tại Sở Nội vụ về kết quả thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2016 trên địa bàn tỉnh. Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy - Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Phan Việt Cường cùng Phó Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Phan Thái Bình chủ trì cuộc giám sát.

Theo báo cáo của lãnh đạo Sở Nội vụ, thời gian qua, công tác cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước đã được UBND tỉnh chỉ đạo quán triệt, triển khai thực hiện kịp thời và đồng bộ trên địa bàn tỉnh. Tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị tương đối ổn định; đã thực hiện kiện toàn, sắp xếp lại tổ chức các cơ quan hành chính nhà nước, các đơn vị sự nghiệp theo hướng giảm dần đầu mối, tinh gọn tổ chức, không thành lập nhiều các tổ chức bên trong. Việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng biên chế công chức đảm bảo theo quy định và phù hợp với tình hình thực tiễn, yêu cầu nhiệm vụ. Công tác tinh giảm biên chế đã sớm được triển khai thực hiện, được Trung ương đánh giá là một trong những địa phương thực hiện chính sách tinh giản biên chế đạt kết quả tốt trong cả nước. Năm 2016, Quảng Nam có 23 cơ quan hành chính, giảm 2 cơ quan so với 2011; có 1.049 đơn vị sự nghiệp công lập, so với năm 2011 đã giảm được 17 đơn vị (trong đó, tăng 2 đơn vị trực thuộc UBND tỉnh; giảm 19 đơn vị trực thuộc sở, ngành). Trong năm 2016, Bộ Nội vụ giao cho Quảng Nam 3.550 biên chế công chức (giảm 59 biên chế so với năm 2015); UBND tỉnh giao cho các sở, ngành và địa phương 33.168 biên chế sự nghiệp, tăng so với năm 2011 là 2.553 chỉ tiêu. Từ năm 2015 đến nay, Quảng Nam đã giải quyết cho 857 trường hợp được tinh giản biên chế, chiếm tỷ lệ 28% so với số lượng đăng ký và 2,1% tổng số cán bộ, công chức, viên chức toàn tỉnh.

Trên cơ sở báo cáo của Sở Nội vụ, các thành viên trong đoàn giám sát đã trao đổi làm rõ thêm một số nội dung liên quan đến việc hợp đồng lao động quá định mức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh; thực trạng hoạt động của người làm việc không chuyên trách tại xã, phường, thị trấn; tình hình tuyển dụng công chức, viên chức; các vướng mắc, bất cập trong việc thực hiện các chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước hiện nay; những khó khăn trong thực hiện tinh giản biên chế hiện nay... Đồng chí Phan Việt Cường cho rằng, việc sắp xếp tổ chức bộ máy hiện nay vẫn còn chậm, một số địa phương còn chần chừ, tìm kẽ hở của chính sách cán bộ để tăng thêm biên chế. Trong thời gian tới, công tác sắp xếp tổ chức bộ máy phải được thực hiện quyết liệt hơn nhằm làm cho bộ máy hành chính tinh gọn, hoạt động hiệu quả hơn...

NGUYÊN ĐOAN