Hội An tổng kết Đề án 500

(QNO) - UBND TP.Hội An vừa tổng kết 5 năm thực hiện Đề án tuyển chọn, đào tạo nguồn cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2011-2016 (gọi tắt là Đề án 500).

Hội An có 30 học viên tham gia 3 khóa học tập, rèn luyện với kết quả 9 học viên xếp loại giỏi và 21 học viên xếp loại khá; trong đó có 2 học viên được HĐND xã, phường nhiệm kỳ 2016-2021 bầu giữ chức danh phó chủ tịch 2 xã, phường trọng yếu của thành phố là Minh An và Tân Hiệp. Cùng với đó, 19 học viên của đề án được UBND thành phố bổ nhiệm vào công chức, 9 học viên khác được bổ nhiệm các chức danh không chuyên trách.

Tính đến thời điểm hiện tại, 24/30 học viên tham gia Đề án 500 tại Hội An đã đứng vào hàng ngũ của Đảng, 28 học viên được cấp ủy giới thiệu và quy hoạch vào các chức danh dự nguồn cấp ủy, ban thường vụ, các chức danh lãnh đạo chủ chốt ở các địa phương trong nhiệm kỳ đến.

Tuy vậy, các học viên tham gia Đề án 500 đều là sinh viên mới ra trường nên chưa có kinh nghiệm thực tiễn công tác; một số ít học viên còn tư tưởng chủ quan, ỷ lại, thiếu cầu tiến. Thêm vào đó, việc bố trí cán bộ vào các chức danh công chức tại Hội An hiện đang gặp nhiều khó khăn.

QUỐC HẢI