Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
Theo Thông tư liên tịch số 40 của Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Y tế, không được sử dụng lao động nữ ở nơi làm việc có áp suất lớn hơn áp suất khí quyển; nơi làm việc cheo leo nguy hiểm; ngâm mình thường xuyên dưới nước (từ 4 giờ một ngày trở lên, trên 3 ngày một tuần); nặng nhọc quá sức (mức tiêu hao năng lượng trung bình trên 5 Kcal/phút, nhịp tim trung bình trên 120/phút). Ngoài ra, không được sử dụng lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi trong các điều kiện như tiếp xúc với điện từ trường quá giới hạn cho phép; trực tiếp tiếp xúc với một số hóa chất mà sự tích lũy của nó trong cơ thể dễ gây biến đổi gen hoặc ảnh hưởng xấu đến chuyển hóa tế bào, dễ gây sẩy thai, đẻ non, nhiễm trùng nhau thai, khuyết tật bẩm sinh, ảnh hưởng xấu tới nguồn sữa mẹ, viêm nhiễm đường hô hấp; ngâm mình dưới nước bẩn, dễ bị nhiễm trùng; nhiệt độ không khí trong nhà xưởng từ 40 độ C trở lên về mùa hè và từ 32 độ C trở lên về mùa đông hoặc chịu ảnh hưởng của bức xạ nhiệt cao; trong môi trường lao động có độ rung cao hơn tiêu chuẩn cho phép; sử dụng các loại máy, thiết bị có độ rung toàn thân và rung cục bộ cao hơn tiêu chuẩn cho phép; tư thế làm việc gò bó hoặc thiếu dưỡng khí. Thông tư quy định 79 công việc không được sử dụng lao động nữ, lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
L.D