Ký hàng loạt hợp đồng tuyển dụng người thân trước khi chuyển công tác

(QNO) - Chỉ 2 ngày sau khi quyết định điều chuyển công tác được kí, ông Mai Văn Mười - nguyên Giám đốc Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Thăng Bình  đã ký hàng loạt hợp đồng tuyển dụng lao động cho nhiều cán bộ nhân viên là người thân của mình và một số cán bộ tại trung tâm này. Vụ việc bất thường này tạo dư luận không tốt trong nhiều ngày qua tại Thăng Bình.

Một cán bộ giấu tên đang công tác tại TTYT huyện Thăng Bình bức xúc phản ánh về việc ông Mai Văn Mười họp thông qua và ký quyết định tuyển dụng đối với 8 nhân viên mới vào làm việc tại trung tâm kể từ ngày 4.9 vừa qua.

Ông Võ Hưng Lựu, Phó giám đốc phụ trách TTYT huyện Thăng Bình xác nhận sự việc trên là có thật.

Theo thông tin cán bộ này cung cấp, trong số 8 người được ký hợp đồng thì có 7 người là người thân của ông Mười, hoặc người thân của các cán bộ đang làm việc tại trung tâm. Danh sách gồm có Nguyễn Hữu Quang tuyển dùng vào làm việc tại Khoa Hồi sức cấp cứu là cháu bác sĩ Thủy Châu Thảo đồng thời là cháu ông Mười; Mai Thị Hường – tuyển dụng vào công tác tại Khoa Dược là cháu ông Mười; Võ Thị Anh vào làm việc tại Khoa Lây là cháu ông Lê Viết Thị - kế toán trưởng; Nguyễn Ngọc Hùng làm việc tại Khoa Ngoại là con của vợ chồng bác sĩ Nguyễn Ngọc Huỳnh và bác sĩ Ngô Thị Bích Hiển; Nguyễn Thị Thu vào công tác tại Khoa Đông Y là cháu của ông Lê Quang Hồng - Trưởng phòng Tổ chức hành chính; Tạ Thị Ngọc Vân làm việc tại Khoa Xét nghiệm là em dâu bà Nguyễn Thị Thu ở Phòng Tài vụ; Trần Thị Thủy Tiên làm việc tại Phòng Tổ chức hành chính là người quen với bà Đỗ Thị Yến - Phòng Tài vụ. Chỉ có trường hợp chị Phan Thị Thu Phúc là không có người thân quen trong trung tâm.

Những bản hợp đồng ông Mười ký sau khi được bổ nhiệm và không có dấu đỏ.

Trong số 8 người được ông Mười ký quyết định tuyển dụng lần này, chỉ có Phan Thị Thu Phúc và Trần Thị Thủy Tiên có trình độ đại học, 2 người có trình độ cao đẳng, 4 trường hợp còn lại tốt nghiệp trình độ trung cấp. Trong khi đó, TTYT huyện Thăng Bình đang có trên 30 người đang làm việc không lương từ vài tháng đến 3 - 4 năm, một số tốt nghiệp trình độ đại học chờ được ký hợp đồng. Việc tuyển dụng 8 nhân viên diễn ra khá “nhanh gọn” như vừa nêu khiến cho nhiều người bất bình và tạo dư luận không tốt tại địa phương.

Ông Võ Hưng Lựu - Phó Giám đốc phụ trách TTYT huyện Thăng Bình xác nhận sự việc trên là có thật. Cụ thể, vào ngày 25.8, ông Mai Văn Mười triệu tập cuộc họp với ban giám đốc thông qua danh sách hợp đồng trong bệnh viện, trong đó chủ trương nhận con em của người làm trong cơ quan. Trong 8 hợp đồng được ký thì có 7 người là cháu ông Mười và con em cán bộ trong trung tâm. Ông Lựu cho biết có dự họp và thông qua, còn tất cả quyết định tuyển dụng đều do ông Mười ký.

Theo tài liệu chúng tôi có được, 8 bản hợp đồng tuyển dụng đều được ông Mười ký vào ngày 28.8, chỉ có chữ ký và dấu chữ ký của ông Mười chứ không có dấu đỏ. Trong khi đó, ngày 26.8, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Phước Thanh đã ban hành Quyết định điều động, bổ nhiệm ông Mai Văn Mười đến nhận công tác tại Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình và bổ nhiệm giữ chức Chi cục trưởng đơn vị này kể từ ngày 1.9. Như vậy, 8 hợp đồng được ông Mười ký sau khi được bổ nhiệm 2 ngày và trước khi chuyển công tác 4 ngày.

Vụ việc xảy ra đã tạo nên dư luận không tốt vì cho rằng thiếu sự công bằng, minh bạch trong tuyển dụng ở trung tâm. “Nhiều người có thời hạn công tác lâu hơn, có trình độ nhưng không được tuyển dụng. Do đó có xầm xì trong nội bộ. Còn về vụ việc hiện tại thì chúng tôi cũng phải chờ kết luận và chỉ đạo xử lý của Sở Y tế” – ông Lựu cho biết.

PHƯƠNG GIANG