Lùi thời gian chấm dứt hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ đến hết ngày 31/3/2023

Đây là thời gian tỉnh hoàn thành tổ chức thi tuyển biên chế viên chức theo kế hoạch và có kết quả thi tuyển.

Theo đó, HĐND tỉnh thống nhất sửa đổi, bổ sung điểm 1.6 khoản 1 Điều 2 Nghị quyết số 20/NQ-HĐND ngày 20/4/2022 về Kỳ họp thứ 7, HĐND tỉnh (khóa X). Cụ thể như sau: “Tiếp tục bố trí quỹ lương và kinh phí hoạt động đối với hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ trong chỉ tiêu biên chế tại các đơn vị sự nghiệp công lập hưởng lương từ ngân sách nhà nước; riêng sự nghiệp văn hóa thể thao và sự nghiệp khác chỉ bố trí đến hết ngày 31/3/2023; đồng thời dự nguồn để bố trí quỹ lương và kinh phí hoạt động đối với các đơn vị sự nghiệp công lập sau khi có kết quả thi tuyển viên chức”.

Tại phiên thảo luận tại Kỳ họp thứ 12, HĐND tỉnh (khóa X), nhiều đại biểu kiến nghị cần xem xét, thảo luận kỹ lưỡng việc chấm dứt các hợp đồng lao động tại các cơ quan, đơn vị từ ngày 1/1/2023 và đề nghị gia hạn thực hiện nội dung này cho đến khi hoàn thành việc thi tuyển công chức, viên chức để đảm bảo hoạt động của các cơ quan, đơn vị.

Đồng thời, cần xem xét, đánh giá trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị trong việc chậm tổ chức thi tuyển công chức, viên chức trong nhiều năm dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân sự hiện nay. Ngoài ra, xem xét phân cấp cho các sở, ngành, đơn vị tổ chức thi tuyển công chức, viên chức.

Tiếp thu ý kiến thảo luận của đại biểu, Ban Tổ chức Tỉnh ủy có tờ trình đề nghị và Ban Thường vụ Tỉnh ủy thống nhất giao Ban cán sự đảng UBND tỉnh chỉ đạo UBND tỉnh thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên (trừ đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực y tế và giáo dục - đào tạo; các cơ sở bảo trợ xã hội, cơ sở cai nghiện ma túy Quảng Nam và Trung tâm Nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công Quảng Nam) kể từ ngày 1/4/2023.