Mức thưởng tết sẽ giảm

Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra dự thảo tình hình thưởng tết năm nay. Nhìn tổng thể, mức thưởng tết đều giảm.

Tác động của suy thoái kinh tế thế giới trong năm 2013 khiến nhiều doanh nghiệp gặp không ít khó khăn. Đơn hàng ít, giá gia công thấp, thời điểm điều chỉnh lương tối thiểu lại cận tết buộc doanh nghiệp phải cân nhắc kỹ việc thưởng tết cho người lao động. Dự kiến, khối doanh nghiệp FDI là khối luôn có mức thưởng tết ở mức cao thì năm nay con số này khó vượt quá 30 triệu đồng/người. Lao động tại các doanh nghiệp khu vực khác sẽ nhận mức thưởng tết trung bình nằm trong ngưỡng 2 - 7 triệu đồng/người. Lao động trong các doanh nghiệp có vốn nhà nước sẽ nhận mức thưởng tết trung bình 5 - 7 triệu đồng/người. Đối với loại hình doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng cao nhất là 217,4 triệu đồng, thấp nhất là 2,3 triệu đồng. Trung bình, năm 2013, mỗi công nhân được thưởng tết một tháng lương. Bình quân mức thưởng cao nhất là ngành điện - điện tử là 5 triệu đồng; ngành cơ khí thưởng 3,5 triệu đồng; ngành may mặc, da giày thưởng 3,4 triệu đồng; ngành chế biến thực phẩm thưởng 2,5 triệu đồng.

Được biết, Bộ LĐ–TB&XH đang tổng hợp thông tin từ các doanh nghiệp, địa phương để tuần tới sẽ công bố cụ thể mức lương, thưởng tết năm 2014 dành cho người lao động đang làm việc trong các khối doanh nghiệp.

A.T