Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
(QNO) - Người lao động được nghỉ từ 31/12/2022 đến hết 2/1/2023, do tết Dương lịch rơi vào Chủ nhật nên được nghỉ bù thứ Hai tuần kế tiếp.
Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, việc nghỉ tết Dương lịch 2023 thực hiện theo đúng quy định tại Luật Lao động 2019.
Cụ thể, năm 2023, ngày 1/1 rơi vào Chủ nhật trong tuần, do vậy người lao động sẽ được sắp xếp nghỉ bù theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Theo đó, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định của bộ luật này, người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Dịp tết Dương lịch 2023, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/1/2023.
Như vậy, dịp tết Dương lịch 2023, người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương trong ngày 1/1. Còn ngày nghỉ thứ Bảy và ngày nghỉ bù 2/1/2023 nghỉ theo chế độ thông thường.