Người lao động làm việc không quá 12 giờ/ngày

Bắt đầu từ ngày 1.7.2013, Nghị định 45 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động có hiệu lực.

Theo đó, số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường, người lao động làm việc không quá 12 giờ/ ngày. Các trường hợp sản xuất, gia công sản phẩm là hàng dệt, may, giày da, chế biến nông – lâm - thủy sản, sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu, cấp - thoát nước, các trường hợp giải quyết công việc không thể trì hoãn thì tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm. Sau mỗi đợt làm thêm tối đa 7 ngày liên tục trong tháng, người lao động phải được bố trí nghỉ bù số thời gian không được nghỉ.

H.L