Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
(QNO) - Xác định lực lượng quân nhân xuất ngũ trở về địa phương là nguồn nhân lực chất lượng cho địa phương cũng như các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đóng trên địa bàn, thời gian qua, huyện Nông Sơn chú trọng công tác tư vấn hướng nghiệp và đào tạo nghề cho quân nhân xuất ngũ, góp phần thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội.
Gần đây, huyện Nông Sơn đón nhận 48 quân nhân hoàn thành nghĩa vụ tại các đơn vị Bộ CHQS tỉnh Quảng Nam và Lữ 7, Quân đoàn 3 trở về địa phương. 100% quân nhân xuất ngũ đăng ký vào ngạch dự bị, được sắp xếp vào các đơn vị dự bị động viên của huyện, thể hiện tinh thần trách nhiệm góp sức cùng với địa phương giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.
Trở về quê hương, các thanh niên được huyện phối hợp định hướng giáo dục nghề nghiệp như sửa chữa ô tô, đào tạo lái xe, hướng dẫn viên du lịch, quản trị kinh doanh, kế toán, điện dân dụng và các ngành nghề công nghiệp.
Bộ đội xuất ngũ còn được hỗ trợ, cung cấp một số kỹ năng quan trọng như kỹ năng số, kỹ năng hành chính, kỹ năng phỏng vẫn xin việc. Ngoài ra, quân nhân còn được tư vấn, hỗ trợ đăng ký xuất khẩu lao động với các nhóm ngành nghề phù hợp với khả năng của mình.
Anh Hồ Tướng Quân (xã Quế Lâm) chia sẻ: "Những quân nhân xuất ngũ như em gặp nhiều khó khăn trong việc định hướng lựa chọn nghề nghiệp, khó khăn trong việc tìm việc làm để lo cho bản thân và gia đình. Vì vậy, việc tham gia vào những lớp tập huấn nghề, tham gia vào những sàn giao dịch việc làm hay tiếp cận thông tin tuyển dụng nghề là rất cần thiết".
Không chỉ anh Quân mà thời gian qua, huyện Nông Sơn có hàng trăm thanh niên được cán bộ, giáo viên trường nghề tư vấn trực tiếp, giải đáp những thắc mắc và phân tích rõ hơn về nhu cầu thị trường lao động, việc làm giúp bộ đội chuẩn bị xuất ngũ có định hướng, sự lựa chọn phù hợp năng lực, sở trường của bản thân.
Ngoài ra, nhiều thanh niên còn được đăng ký tham gia đào tạo nghề ngắn hạn tại địa phương theo Nghị quyết 46 hoặc tham gia lao động tại các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc...
Bộ đội xuất ngũ là nguồn nhân lực trẻ, có ý thức tổ chức kỷ luật tốt do được rèn luyện trong quân ngũ, sức khỏe tốt và trình độ có thể đáp ứng được yêu cầu của cơ quan, đơn vị doanh nghiệp trong, ngoài nước. Thực tế cho thấy, hoàn thành nghĩa vụ và trở về địa phương, nhiều bộ đội xuất ngũ gặp khó khăn trong vấn đề định hướng và tìm việc làm.
Việc quan tâm tư vấn, đào tạo, giới thiệu việc làm đúng thời điểm, phù hợp năng lực của bộ đội xuất ngũ sẽ tạo được nguồn lao động chất lượng, làm việc hiệu quả, thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội; góp phần phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an sinh xã hội tại địa phương.
Trung tá Trần Đình Đông - Phó Chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng Ban CHQS huyện Nông Sơn chia sẻ, việc quan tâm tư vấn, đào tạo, giới thiệu việc làm cho quân nhân xuất ngũ đúng thời điểm, phù hợp với năng lực của mỗi quân nhân sẽ tạo được nguồn lao động chất lượng cao, làm việc hiệu quả, góp phần thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội; đồng thời, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an sinh, xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp.