Ổn định

Sau đợt nghỉ tết khá dài ngày, các doanh nghiệp (DN) không phải “đỏ mắt” tìm lao động (LĐ) như mọi năm do người LĐ hiện không có tâm lý “nhảy việc” trong thời buổi việc ít - người nhiều như hiện nay.

LĐ trở lại làm việc ngay sau tết

Trong ngày đầu tiên làm việc sau kỳ nghỉ tết, công nhân Công ty TNHH Tuấn Đạt (CCN Trường Xuân, Tam Kỳ) trở lại làm việc khá đầy đủ. Bà Trần Thị Dung, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Tuấn Đạt, cho biết: “Trong ngày đầu tiên, thấy LĐ quay trở lại công ty làm việc đầy đủ, tôi rất vui. Người LĐ đã gắn bó với công ty lâu dài nên họ yên tâm làm việc, không “nhảy việc” như mọi năm khiến DN có thể đi vào hoạt động sản xuất ngay”. Có thể nói, sự chia sẻ của DN trong thời buổi khó khăn đã góp phần tạo sự gắn bó với LĐ, mang lại lợi ích cho cả đôi bên.

Công nhân Công ty TNHH Tuấn Đạt bước vào sản xuất ngay sau tết.

Một địa chỉ có đông LĐ như Khu phức hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai - Trường Hải, ngay ngày đầu tiên ra quân làm việc đã có đông đủ hơn 3.200 cán bộ công nhân viên đến tham dự, đi vào sản xuất. Đó là điều bất cứ DN nào cũng mong muốn, vì chỉ có ổn định về mặt con người thì sản xuất mới hiệu quả. Đặc biệt, trong thời điểm ngành ô tô đang gặp rất nhiều khó khăn, sự sẻ chia của DN đối với người LĐ và sự chung tay của người LĐ với DN được xem là mấu chốt để tạo sự ổn định. Ông Nguyễn Văn Kim Lân, Giám đốc nhân sự Khu phức hợp ô tô Chu Lai - Trường Hải, cho biết: “Trước tết, chúng tôi đều cố gắng để mỗi cán bộ, công nhân viên đều có thưởng, với mức bình quân khoảng 7 triệu đồng/ người. Nhằm tạo điều kiện cho công nhân viên ăn tết ổn định, chúng tôi có xe đưa về tận nhà, nhất là những công nhân viên ở các tỉnh khác. Điều này góp phần tạo tâm lý ổn định, gắn bó để cán bộ công nhân viên quay trở lại làm việc đúng thời gian quy định, giúp khu phức hợp có thể tiến hành ngay kế hoạch sản xuất”.

Nhiều lao động của tỉnh vẫn phải Nam tiến để tìm kiếm cơ hội làm việc. Ảnh: D.L

Qua khảo sát của chúng tôi ở một số công ty tại các khu, cụm công nghiệp như KCN Điện Nam - Điện Ngọc (Điện Bàn), CCN Tây An (Duy Xuyên), CCN Đông Quế Sơn (Quế Sơn), CCN Đại Hiệp (Đại Lộc)... gần 95% LĐ đang làm việc tại các công ty ở đây đã quay trở lại làm việc ổn định, không xảy ra tình trạng thiếu hụt LĐ nghiêm trọng như mọi năm.

Hơn 4.000 vị trí tuyển dụng

Đến cuối tháng 2.2013, thông qua Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh, các DN trong tỉnh và ở TP. Đà Nẵng cần tuyển dụng hơn 4.000 vị trí làm việc. Trong đó, tuyển nhiều nhất thuộc ngành may, giày da, sản xuất linh kiện điện tử và dịch vụ bảo vệ. Bà Nguyễn Thị Phượng - Trưởng phòng Tư vấn, giới thiệu việc làm và thông tin thị trường LĐ (Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh), cho biết: “Đó là thông tin tuyển dụng thông qua trung tâm, còn nhiều DN tự tuyển LĐ trong tỉnh nên chúng tôi không nắm bắt hết được. Nhu cầu tuyển dụng vẫn cao ở một số nhóm nghề, do DN đã có đơn hàng sản xuất ổn định không chỉ trong một năm mà thậm chí có thể là nhiều năm tới nên cần tuyển dụng số lượng LĐ lớn. Cuối năm 2012, LĐ phổ thông khó tìm việc nhưng đến hiện tại, các công ty may đã tuyển LĐ phổ thông. Tuy nhiên, DN cần nhiều LĐ chỉ có vài đơn vị, còn lại là các đơn vị kinh doanh nhỏ lẻ tuyển dụng số lượng LĐ ít, làm việc ở nhóm ngành bán hàng, phục vụ”.

Một số DN tuyển dụng nhiều có thể kể đến như Công ty CP Phước Kỳ Nam (KCN Thuận Yên) cần hơn 1.500 công nhân may giày da và cán bộ quản lý, Công ty May Minh Hoàng 2 (KCN Điện Nam - Điện Ngọc) tuyển hơn 700 công nhân may và quản lý, Công ty TNHH CCI Việt Nam (Khu kinh tế mở Chu Lai, Núi Thành) cần 1.200 công nhân sản xuất và kỹ thuật viên điện - điện tử. Một số công ty, cửa hàng kinh doanh ở các địa phương trong tỉnh chỉ cần tuyển vài người đến vài chục LĐ, làm những công việc như nhân viên thị trường, nhân viên kinh doanh, phục vụ, hướng dẫn viên du lịch, cộng tác viên tư vấn bảo hiểm...

Khó khăn của nền kinh tế khiến thị trường LĐ năm 2013 vẫn còn gặp khó, và đầu năm mới, không khí việc tìm người không nhộn nhịp, sôi động như mọi năm. Phần đông LĐ của tỉnh vẫn còn Nam tiến để tìm kiếm công việc phù hợp. Sinh viên ra trường thuộc các ngành kế toán - tài chính, văn thư - lưu trữ... vẫn còn phải lao đao vì các ngành này nhu cầu tuyển dụng rất ít.

DIỄM LỆ