Phát huy sức mạnh nội lực

Nhiệm kỳ 2010 - 2015, nhờ phát huy sức mạnh nội lực, triển khai hiệu quả các giải pháp, huyện Duy Xuyên đã gặt hái được nhiều thành quả quan trọng trên tất cả các lĩnh vực… Trước thềm Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XX, ông Nguyễn Văn Khương - Bí thư Huyện ủy Duy Xuyên đã dành cho Báo Quảng Nam cuộc trao đổi xung quanh vấn đề phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nguồn nhân lực ở địa phương.

Ông Khương cho biết, thời gian qua lĩnh vực công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp ở Duy Xuyên tiếp tục phát triển đúng hướng và đạt mức tăng trưởng khá. Năm năm qua, tổng giá trị sản xuất toàn ngành đạt 9.233 tỷ đồng, tốc độ tăng trưởng bình quân hằng năm là 22,7%, vượt 0,7% so với chỉ tiêu đề ra. Đặc biệt, nhờ làm tốt khâu quy hoạch, vận dụng hợp lý các chính sách ưu đãi của Nhà nước và linh hoạt trong công tác chỉ đạo, điều hành nên Duy Xuyên đã thu hút được nhiều doanh nghiệp vào đầu tư. Qua đó, góp phần giải quyết việc làm cho hàng nghìn người dân, tạo động lực thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động của địa phương.

P.V:Thưa ông, thời gian qua Duy Xuyên đã tạo ra những động lực nào để thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương?

Ông Nguyễn Văn Khương: Dù phải đối mặt với nhiều khó khăn nhưng nhờ phát huy tối đa nội lực nên hầu hết các ngành kinh tế của Duy Xuyên đều có bước chuyển biến rõ nét. Cụ thể, hoạt động thương mại - dịch vụ có chuyển biến tích cực. Từ năm 2010 đến nay, tổng giá trị của ngành này đạt 4.528 tỷ đồng, tăng trưởng bình quân hàng năm 17%. Có được kết quả này chủ yếu nhờ địa phương đã đầu tư cơ bản và đồng bộ kết cấu hạ tầng thương mại - dịch vụ. Bên cạnh việc tập trung xây dựng, nâng cấp các chợ nông thôn theo tiêu chuẩn nông thôn mới thì Duy Xuyên còn tiến hành quy hoạch, thu hút đầu tư vào dự án Khu đô thị phố chợ Nam Phước gắn với thực hiện chương trình phát triển đô thị, bước đầu đã tạo ra một diện mạo mới văn minh cho khu trung tâm thương mại - dịch vụ của huyện.

Quốc lộ 1 qua huyện Duy Xuyên được mở rộng, nâng cấp rất khang trang. Ảnh: VĂN SỰ

Những năm qua, địa phương cũng tập trung đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng, cải thiện dịch vụ vận chuyển, nâng cấp nhà biểu diễn văn nghệ dân gian và quầy bán hàng lưu niệm tại khu du lịch Mỹ Sơn - Thạch Bàn. Đồng thời, quy hoạch, xây dựng, đưa vào hoạt động làng du lịch sinh thái cộng đồng Trà Nhiêu ở xã Duy Vinh. Cạnh đó, phối hợp với Sở VH-TT-DL và Tổ chức Lao động quốc tế triển khai thí điểm mô hình du lịch homestay tại thôn Mỹ Sơn thuộc xã Duy Phú. Ngoài ra, còn chú trọng việc nâng cao chất lượng phục vụ của Bảo tàng văn hóa Sa Huỳnh - Champa... Những hoạt động quảng bá, giới thiệu tiềm năng du lịch cũng luôn được quan tâm đúng mức đã góp phần làm tăng lượng khách đến tham quan hằng năm. Theo thống kê, 5 năm qua tổng lượng khách du lịch đến Duy Xuyên đạt hơn 1.250.000 lượt, trong đó có gần 900.000 lượt khách quốc tế.

P.V: Ở lĩnh vực văn hóa - xã hội, địa phương đã đạt được những thành quả nổi bật nào, thưa ông?

Ông Nguyễn Văn Khương: Những năm qua, các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao quần chúng được tổ chức sôi nổi, cùng với những loại hình dịch vụ văn hóa, thông tin - truyền thông phát triển mạnh, góp phần nâng cao đời sống tinh thần và mức hưởng thụ văn hóa cho cộng đồng. Qua 15 năm tích cực thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (khóa VIII) về “Xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc” đã xuất hiện nhiều điểm sáng văn hóa trên khắp địa bàn và trong nhiều lĩnh vực. Giá trị của Di sản văn hóa thế giới Mỹ Sơn, những di tích lịch sử văn hóa - cách mạng, các loại hình nghệ thuật dân gian truyền thống được bảo tồn và phát huy. Đặc biệt, đã thực hiện có hiệu quả việc giáo dục ý thức gìn giữ, bảo vệ di tích, Di sản văn hóa thế giới Mỹ Sơn và nghệ thuật tuồng, hát dân ca cho học sinh các trường phổ thông.

Mấy năm gần đây, mạng lưới trường lớp đã được huyện quy hoạch, sắp xếp lại phù hợp hơn với nhu cầu học tập trong tình hình mới. Chương trình kiên cố hóa trường lớp theo hướng xã hội hóa đầu tư được đẩy mạnh. Xã hội học tập đang được hình thành từ trong nhận thức của mỗi người, mỗi ngành, mỗi đoàn thể. Chất lượng giáo dục được duy trì khá ổn định, khoảng cách chênh lệch giữa các trường, các vùng trên địa bàn huyện được rút ngắn đáng kể. Tỷ lệ học sinh giỏi cấp tỉnh, học sinh thi đỗ vào đại học, cao đẳng hằng năm đều đứng ở tốp đầu của tỉnh. Hiện nay, tỷ lệ trường đạt chuẩn quốc gia trên toàn huyện là 83,3%, vượt 3,3% so với kế hoạch.

Công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân được tăng cường. Hoạt động y tế dự phòng được chú trọng, kịp thời ngăn chặn, phòng chống một số dịch bệnh mới phát sinh. Hệ thống y tế, nhất là tuyến cơ sở được tập trung củng cố về nhân sự và tích cực thi công hạ tầng thiết yếu. Năm năm qua, việc chăm lo cho các gia đình chính sách được quan tâm đúng mức. Theo đó, đã vận động được gần 1,4 tỷ đồng vào Quỹ đền ơn đáp nghĩa và hỗ trợ 35 tỷ đồng cho 1.386 gia đình có công cách mạng sửa chữa, xây dựng nhà ở. Từ năm 2010 đến nay huyện đã giải quyết việc làm cho 12.600 lao động, tăng 2.600 lao động so với chỉ tiêu đề ra và đào tạo nghề cho 7.200 lao động, nâng tổng số lao động có nghề lên 30.300 người. Nhờ thực hiện các chính sách xã hội một cách đồng bộ và áp dụng linh hoạt nhiều giải pháp nên hiện nay tỷ lệ hộ nghèo chỉ còn 5,9%, giảm 17,1% so với năm 2010.

P.V: Những giải pháp chủ yếu nào đã được triển khai nhằm thực hiện hiệu quả công tác cán bộ và xây dựng Đảng?

Ông Nguyễn Văn Khương: Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Huyện ủy Duy Xuyên đã cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội lần thứ XIX về công tác cán bộ bằng đề án số 01-ĐA/HU. Qua 5 năm triển khai thực hiện đã cơ bản tháo gỡ được những khó khăn, vướng mắc trong công tác cán bộ. Cạnh đó, Chỉ thị số 10-CT/TW và Hướng dẫn số 09-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương cũng được quán triệt, thực hiện nghiêm túc đã góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt của các tổ chức cơ sở đảng và chi bộ dưới cơ sở.

Những năm qua, công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ chủ chốt được tiến hành chặt chẽ, đúng quy trình. Cơ bản đáp ứng đủ nguồn cán bộ quy hoạch vào các chức danh, vị trí cho nhiệm kỳ mới và các nhiệm kỳ tiếp theo. Có thể khẳng định, nhiệm kỳ qua là giai đoạn thể hiện quyết tâm cao của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Theo đó, đội ngũ cán bộ chủ chốt từ huyện đến cơ sở được hỗ trợ, tạo điều kiện tối đa để nâng cao trình độ chính trị và chuyên môn nghiệp vụ, hướng đến đạt chuẩn và vượt chuẩn. Trong nhiệm kỳ đã cử đi đào tạo cao cấp chính trị 51 đồng chí, trung cấp chính trị 152 đồng chí, sơ cấp chính trị 131 đồng chí. Về đào tạo chuyên môn, có 16 đồng chí học thạc sĩ, 58 đồng chí học đại học. Ngoài ra, đã tuyển dụng 63 sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên vào công chức dự bị của huyện, 44 sinh viên theo đề án 500 của tỉnh, tổ chức xét tuyển và thi tuyển chọn được 40 công chức xã, thị trấn nhằm tạo nguồn cán bộ lâu dài.

Nhờ tập trung cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ dự nguồn, thực hiện luân chuyển cán bộ và làm tốt nhiệm vụ bảo vệ chính trị nội bộ nên chất lượng cán bộ, đảng viên và hoạt động của các tổ chức cơ sở đảng được nâng lên. Qua đánh giá, phân loại tổ chức cơ sở đảng và đảng viên hằng năm cho thấy tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch vững mạnh đều trên 80%. Tỷ lệ đảng viên đủ tư cách, hoàn thành nhiệm vụ trở lên đạt trên 99%. Đặc biệt, 5 năm qua đã phát triển được 857 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên trên toàn huyện lên 3.718 đồng chí, sinh hoạt ở 73 chi, đảng bộ cơ sở...

P.V:Xin trân trọng cảm ơn ông!

NGUYỄN SỰ (Thực hiện)