Phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc ở TP.Tam Kỳ: Đổi mới để nâng chất lượng

Trước áp lực tình hình tội phạm và mất an ninh trật tự ngày càng gia tăng, Công an TP.Tam Kỳ cùng các cấp, ngành đã chủ động phối hợp đưa phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc lan tỏa mạnh mẽ hơn ở cơ sở, từng bước ngăn ngừa, xử lý các vấn đề liên quan…

Đại tá Nguyễn Đức Dũng - Phó Giám đốc Công an tỉnh trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào bảo vệ an ninh tại TP.Tam Kỳ. Ảnh: T.C

Nhiều áp lực

Theo đánh giá, năm 2018, tội phạm trên địa bàn thành phố hoạt động có chiều hướng phức tạp, thủ đoạn tinh vi, trải đều trên các lĩnh vực. Đặc biệt, tội phạm “tín dụng đen” nổi lên như một điểm nóng nhức nhối, là nguyên nhân phát sinh các loại hình tội phạm khác như trộm cắp, đánh nhau, ma túy, tệ nạn xã hội… Thống kê của Công an TP.Tam Kỳ cho thấy, tội phạm và các hành vi vi phạm về trật tự quản lý kinh tế - tài nguyên và môi trường, ma túy đều tăng về số vụ và đối tượng so với cùng kỳ năm 2017. Cơ quan điều tra đã phát hiện 50 vụ, 60 đối tượng vi phạm về lĩnh vực kinh tế tài nguyên - môi trường, 29 vụ với 39 đối tượng mua bán, tàng trữ trái phép chất ma túy. Đặc biệt, có 3 vụ với 12 đối tượng hoạt động cho vay nặng lãi, nhiều vụ kinh doanh thịt gia súc, gia cầm không có dấu kiểm soát giết mổ, tem vệ sinh thú y, đồng thời phát hiện, thu giữ nhiều ma túy đá, cần sa, “cỏ Mỹ”, ma túy tổng hợp…

Theo Thượng tá Nguyễn Thành Vân - Phó Trưởng Công an TP.Tam Kỳ, bên cạnh những yếu tố trên, công tác xây dựng lực lượng nòng cốt ở cơ sở còn gặp một số khó khăn, vướng mắc. Cụ thể, hiện nay, trên địa bàn 4 xã của TP.Tam Kỳ vẫn chưa có công an chính quy, với tổng số công an xã chỉ có 37 người. “Thời gian qua, tình hình an ninh trật tự trên địa bàn các xã có chiều hướng phức tạp. Các đối tượng hoạt động manh động, liều lĩnh, khối lượng công việc khá lớn song chế độ chính sách đối với lực lượng công an xã còn hạn chế. Năm 2018, có 3 người trong đó có một phó trưởng công an xã, một công an viên thường trực và một công an viên xin nghỉ việc vì gia cảnh khó khăn. Có tới 16 bảo vệ dân phố xin nghỉ việc, trong khi tuyển bổ sung mới được 12 người” - Thượng tá Nguyễn Thành Vân nói thêm.

Sáng tạo trong phong trào

Để “giữ lửa” cho phong trào, Công an TP.Tam Kỳ đã chủ động phối hợp với các cấp, ngành, vận dụng linh hoạt nhiều cách làm mới. Xác định tuyên truyền, vận động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, Công an thành phố thường xuyên cử cán bộ bám sát địa bàn, phối hợp chặt chẽ với Mặt trận, ban ngành cơ sở tổ chức tuyên truyền văn bản pháp luật, thủ đoạn hoạt động của tội phạm, phát động duy trì “hai giữ ở cơ sở”. Vừa tuyên truyền miệng, vừa sử dụng các phương tiện truyền thông, cấp phát bản tin phong trào, Công an thành phố mở rộng địa bàn tuyên truyền trong vùng tôn giáo, cơ quan, doanh nghiệp và trường học. Đồng thời mở nhiều lớp giáo dục pháp luật cá biệt cho các đối tượng vi phạm pháp luật.

Anh Nguyễn Thanh Cung - Bí thư Thành đoàn Tam Kỳ chia sẻ, nhân các ngày lễ lớn như kỷ niệm Ngày thành lập Đoàn, Ngày thế giới phòng chống ma túy, Ngày gia đình Việt Nam, Thành đoàn đã phối hợp tổ chức các buổi nói chuyện, tọa đàm, tìm hiểu kiến thức pháp luật, từ đó khéo léo chuyển tải thông tin tình hình tội phạm, nâng cao ý thức cảnh giác cho thanh thiếu niên. “Chúng tôi đặc biệt chú trọng đến đội ngũ tuyên truyền viên, thường xuyên bồi dưỡng cho cán bộ đoàn, thiết lập mạng lưới có chất lượng, hoạt động hiệu quả. Thành đoàn xây dựng mô hình chi đoàn khu dân cư không có thanh thiếu niên mắc các tệ nạn xã hội như tại phường Hòa Thuận, phường An Mỹ, thực hiện cuộc vận động “ba không” gồm không thử, không giữ và không sử dụng ma túy” - anh Cung cho hay.

Chủ động phối hợp với các cấp ngành, mỗi cấp ngành lại có cách làm riêng, gần gũi, thiết thực với hội viên của mình đang là giải pháp để nâng cao hiệu quả phong trào ở TP.Tam Kỳ. Theo ông Nguyễn Trường Sơn - Phó Chủ tịch UBND TP.Tam Kỳ, trước đây, nhiều địa phương chưa thực sự chú trọng sơ kết, đánh giá các mô hình an ninh trật tự, xây dựng mang tính hình thức nên chưa đạt được kết quả như kỳ vọng. “Bài học thực tiễn là các địa phương chủ động, sáng tạo giải quyết kinh phí triển khai các hoạt động nêu trên sẽ phát triển được phong trào mạnh mẽ. Ngoài ra, chúng tôi cũng quan tâm lãnh chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn để duy trì hiệu quả” - ông Sơn nhấn mạnh.

THÀNH CÔNG