.jpg "Hội An phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động")
Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
(QNO) - UBND tỉnh Quảng Nam vừa ban hành kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh năm 2024.
Theo kế hoạch, tỉnh có nhu cầu tuyển dụng 16 hòa giải viên lao động phân bổ cho 6 huyện Núi Thành, Phú Ninh, Tiên Phước, Bắc Trà My, Tây Giang, Nam Giang.
Mục đích tuyển chọn nhằm xây dựng đội ngũ hòa giải viên đảm bảo về tiêu chuẩn, điều kiện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hòa giải tranh chấp lao động. Việc tuyển chọn bảo đảm nguyên tắc cạnh tranh, công khai, khách quan, công bằng, dân chủ và đúng quy định pháp luật.
Không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo; người được đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các tiêu chuẩn: Là công dân Việt Nam; có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự; có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt; có trình độ đại học trở lên; có ít nhất 3 năm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến quan hệ lao động; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.
Các cá nhân được cơ quan, đơn vị của nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và các tổ chức khác giới thiệu tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động hoặc đăng ký trực tiếp với Sở LĐ-TB&XH hoặc Phòng LĐ-TB&XH của 6 địa phương trên.