Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
Một trong những yếu tố đóng góp vào thành công của nền kinh tế Singapore phải kể đến kỹ năng để tạo ra hiệu quả công việc, lao động.
Trong khảo sát đầu tiên của Tổ chức hợp tác phát triển kinh tế (OECD) về kỹ năng việc làm của người lao động tại 20 quốc gia thành viên được tiến hành cách đây 3 năm, OECD đi đến kết luận rằng lao động Singapore mang lại hiệu quả công việc hàng đầu nhờ vào kỹ năng của họ. Ngược lại, kỹ năng lao động thấp sẽ dẫn đến tình trạng bị hạn chế về thu nhập, tiền công lao động, không được trả tiền thưởng theo năng suất làm việc. Đánh giá của OECD dựa trên các tiêu chí như trình độ học vấn, giỏi tính toán và cách giải quyết vấn đề trong công việc của người lao động Singapore. Nhìn chung, các nền kinh tế sẽ được hưởng lợi đáng kể từ người lao động có chuyên môn cao, được đào tạo một cách bài bản, đáp ứng với nhu cầu của việc làm.
 |
| Năng suất lao động tại Singapore góp phần tăng trưởng kinh tế quốc gia. (Ảnh: hrmasia) |
Theo OECD, lao động có kỹ năng thấp thường rất khó tiếp cận với sự cải tiến trong công việc cũng như công nghệ mới. Ở Singapore, nhiều lao động đến tuổi gần về hưu thường gặp nhiều khó khăn trong việc tính toán các con số thì lao động trưởng thành lại rất giỏi về lĩnh vực này. Cũng như khảo sát của OECD có khoảng 21% trong tổng số người Singapore ở độ tuổi 55 - 56 đã hoàn thành giáo dục đại học trong khi tỷ lệ này ở số người độ tuổi 25 - 34 là 74%. Tỷ lệ tốt nghiệp đại học tại Singapore rất cao so với nhiều quốc gia khác. Ngoài ra, những sinh viên tốt nghiệp trường nghề tại Singapore thường tiếp tục được đào tạo trong các công việc phù hợp, cùng lúc họ vẫn có thể học cao hơn. Từ tháng 7.2016, các công ty tại Singapore được khuyến khích nhận các khoản tài trợ lớn hơn từ chính phủ để bố trí công việc cho các lao động lớn tuổi, hiện chiếm tới 12% lực lượng lao động thường trực.
Tuy nhiên, không phải người nào có bằng cấp cũng tạo ra năng suất lao động hiệu quả như trường hợp tại Singapore. Hơn nữa, không phải tiêu chí nào của OECD đưa ra cũng chính xác tuyệt đối trên thực tế. Ví như, khả năng tính toán ở người trưởng thành của Mỹ có thể không phải xếp thứ hạng cao nhất trong các quốc gia theo đánh giá của OECD. Thế nhưng nền kinh tế Mỹ được xếp vị trí số một của thế giới, nhờ vào rất nhiều yếu tố khác nhau, và dĩ nhiên có liên quan đến kỹ năng và năng suất của người lao động. Trong khi đó, khả năng tính toán của người trưởng thành tại Ai Cập là rất giỏi, nhưng hiệu quả lao động tại Ai Cập không được đánh giá cao. Còn đối với Nhật Bản, người trưởng thành được đánh giá rất cao về trình độ học vấn cũng như kết quả kiểm tra các bài toán nhưng chính sách kinh tế cứng rắn, tỷ lệ lao động nữ còn rất thấp tại đây đã cản trở người lao động phát huy hết khả năng, chuyên môn của mình.
Tuy vậy, OECD vẫn khẳng định, chú trọng đầu tư vào giáo dục, đào tạo có chất lượng nhằm nâng cao kỹ năng cho người lao động, sẽ giúp các nền kinh tế hạn chế sự suy giảm năng suất lao động và rút ngắn khoảng cách như về bất bình đẳng thu nhập. Đây cũng là chìa khóa cho sự phát triển, thịnh vượng và bền vững.
NAM VIỆT