Tăng cường thực hiện bình đẳng giới trong tổ chức công đoàn

(QNO) – Sáng qua 30.8, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) tổ chức hội nghị tập huấn công tác nữ công năm 2013 cho cán bộ công đoàn và cán bộ làm công tác nữ công của các công đoàn huyện, thành phố, công đoàn cơ sở trực thuộc.

Tại hội nghị, các báo cáo viên đã quán triệt nội dung Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, phân công nhiệm vụ cụ thể đối với các ban LĐLĐ tỉnh, thành phố, huyện, ngành và tương đương triển khai và phối hợp thực hiện chương trình hành động về bình đẳng giới của tỉnh. Qua chương trình bình đẳng giới, phấn đấu đảm bảo bình đẳng thực chất giữa nam và nữ công nhân viên chức lao động về cơ hội, nghĩa vụ và quyền lợi khi tham gia các lĩnh vực chính trị, kinh tế, xã hội, văn hóa..., đáp ứng yêu cầu xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh.

Hội nghị tập huấn cũng đã đặt ra những mục tiêu cụ thể nhằm nâng cao vị thế của nữ công nhân viên chức lao động, như phấn đấu đạt tỷ lệ 30% nữ trong tổng số cán bộ được quy hoạch; tỷ lệ nữ tham gia Ban chấp hành, Ban thường vụ công đoàn các cấp đạt 30% trở lên; công đoàn cơ sở, huyện, thành phố, ngành phải có từ 50% lao động nữ trở lên làm lãnh đạo công đoàn...

D.LỆ