Hôm nay 10.9, UBND tỉnh tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ VII - 2015. Dịp này, trao đổi với phóng viên Báo Quảng Nam, đồng chí Huỳnh Khánh Toàn - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh kiêm Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng Thi đua - khen thưởng tỉnh chia sẻ:
Năm năm qua, phong trào thi đua tiếp tục được khơi dậy rộng khắp trong toàn tỉnh. Từ các phong trào thi đua đã xuất hiện ngày càng nhiều các gương điển hình tiên tiến, các nhân tố mới, mô hình mới, gương người tốt, việc tốt, là biểu hiện sinh động của ý chí vươn lên, tinh thần dám nghĩ, dám làm. Qua đó, góp phần phát huy sức mạnh tổng hợp của khối đại đoàn kết toàn dân tộc và sự sáng tạo của các tầng lớp nhân dân, tạo động lực mạnh mẽ giúp toàn tỉnh vượt qua khó khăn, thách thức, thực hiện tốt các nhiệm vụ phát triển chung của tỉnh.
P.V: Thưa ông, trong những năm qua, để tạo động lực thi đua, chắc hẳn phong trào thi đua yêu nước và công tác thi đua - khen thưởng của tỉnh đã có nhiều đổi mới?
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Huỳnh Khánh Toàn: Đúng vậy, phong trào thi đua và công tác khen thưởng đã có nhiều sự đổi mới, đi vào thực chất hơn. Các phong trào thi đua đều có mục tiêu, chỉ tiêu thi đua cụ thể, thiết thực, hiệu quả. Trong đó, tập trung vào những lĩnh vực khó, trọng tâm, trọng điểm, những mặt còn hạn chế, yếu kém, tạo bước đột phá để phong trào thi đua phát triển đồng đều, sâu rộng trên tất cả lĩnh vực, các đơn vị, địa phương trong tỉnh. Trong phong trào thi đua đã thực hiện tốt, đồng bộ cả ba khâu: phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, tạo sức lan tỏa, thúc đẩy phong trào thi đua, đồng thời gắn chặt giữa công tác thi đua với khen thưởng. Công tác khen thưởng có sự đổi mới cả về đối tượng, tiêu chuẩn, quy trình cùng với việc xây dựng các tiêu chí cụ thể phù hợp với đặc điểm tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của từng ngành, địa phương, đơn vị. Nhiều tiêu chí thi đua được lượng hóa để chấm điểm công bằng, chính xác, đảm bảo việc xét chọn chính xác, công khai, dân chủ, khách quan. Đối tượng được khen thưởng đã quan tâm nhiều hơn đến cộng đồng doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp tư nhân, tập thể nhỏ, người trực tiếp lao động; chú trọng đến các tập thể, cá nhân đạt được thành tích trong điều kiện khó khăn, ở vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo... Ngoài việc thực hiện khen thưởng thường xuyên, đã quan tâm hơn đến khen thưởng đột xuất, kịp thời động viên, khích lệ các tổ chức, cá nhân có thành tích xuất sắc, hành động dũng cảm trong công tác phòng chống thiên tai, dịch bệnh, phòng chống tội phạm...
Tuyên dương các đơn vị điển hình trong phong trào thi đua yêu nước tỉnh Quảng Nam lần thứ VI - 2010. Ảnh: DOÃN HOÀNG |
P.V: Vai trò của người đứng đầu được thể hiện ra sao, và kết quả đạt được của phong trào thi đua yêu nước trong công tác xây dựng Đảng, chính quyền?
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Huỳnh Khánh Toàn: Bác Hồ dạy: “Cán bộ nào, phong trào ấy”. Trong tình hình cách mạng mới, vai trò của người đứng đầu cực kỳ quan trọng, quyết định đến sự thành bại của phong trào. Người đứng đầu tập trung lãnh đạo, tổ chức, cũng là người nêu gương và có trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các tập thể, cá nhân trực thuộc trong việc tổ chức triển khai và tham gia các phong trào thi đua nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của địa phương, cơ quan, đơn vị, tổ chức mình. Có thể khẳng định, với những kết quả quan trọng đã đạt được trong việc thực hiện các phong trào thi đua của toàn tỉnh luôn có dấu ấn và sự đóng góp tích cực của người đứng đầu.
Trong 5 năm (2010 - 2015), toàn tỉnh có 1 tập thể được phong tặng danh hiệu Anh hùng lao động; 8 nhà giáo được tặng danh hiệu Nhà giáo ưu tú; 2 thầy thuốc được tặng danh hiệu Thầy thuốc nhân dân; 14 thầy thuốc được tặng danh hiệu Thầy thuốc ưu tú; 1 tập thể được tặng Huân chương Hồ Chí Minh; 7 tập thể và 1 cá nhân được tặng Huân chương Độc lập; 310 tập thể, cá nhân được tặng Huân chương Lao động; 633 tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng; 45 tập thể được tặng Cờ thi đua của Chính phủ; 7 cá nhân được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc. Ngoài ra, còn có hàng nghìn tập thể, cá nhân được tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng của các ngành, các cấp. |
Những năm qua, các cấp ủy đảng đã phát động phong trào thi đua thực hiện các nghị quyết, thi đua xây dựng các tổ chức cơ sở đảng “Đảng viên gương mẫu, tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh”. Trong đó, trọng tâm của công tác xây dựng Đảng và chính quyền là tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng gắn với việc thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị về “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Nhờ vậy, góp phần tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động, tinh thần trách nhiệm phục vụ nhân dân của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và năng lực quản lý, điều hành của chính quyền các cấp được nâng lên. Qua đánh giá chất lượng đảng viên và tổ chức cơ sở đảng, hàng năm, toàn tỉnh có trên 70% tổ chức cơ sở đảng trong Đảng bộ đạt trong sạch vững mạnh.
P.V: Nhằm tạo khí thế thi đua mới, trong thời gian đến, yêu cầu đặt ra đối với công tác thi đua khen thưởng là gì, thưa ông?
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Huỳnh Khánh Toàn: Định hướng của tỉnh đối với phong trào thi đua yêu nước trong những năm đến là ra sức thi đua thực hiện hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2015 - 2020. Trong đó, nhiệm vụ trọng tâm là tập trung cơ cấu lại nền kinh tế, đổi mới mô hình và nâng cao chất lượng tăng trưởng, xây dựng kết cấu hạ tầng đồng bộ, đưa Quảng Nam phát triển nhanh và bền vững, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân. Để đạt được các mục tiêu đó, công tác thi đua - khen thưởng phải không ngừng đổi mới cả nội dung và hình thức, biện pháp. Các phong trào thi đua phải có mục tiêu, chỉ tiêu, nội dung thi đua cụ thể, thiết thực gắn với nhiệm vụ chính trị trọng tâm, trọng điểm của địa phương, đơn vị. Đổi mới phương pháp và hình thức thi đua phù hợp với đặc điểm và điều kiện cụ thể. Cùng với đó, phải thường xuyên tổ chức biểu dương, tôn vinh khen thưởng kịp thời, đúng người, đúng việc, đúng thành tích đạt được với tinh thần công khai, dân chủ, bình xét từ cơ sở, tăng tỷ lệ khen thưởng đối với người lao động trực tiếp. Đồng thời chú trọng việc phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, thúc đẩy phong trào thi đua phát triển.
P.V: Xin cảm ơn ông!
NGUYÊN ĐOAN (thực hiện)