Zalo Báo Quảng NamGửi bình luận
(QNO) - Chiều 22.4, UBND huyện Đại Lộc tổ chức hội nghị tập huấn triển khai công tác điều tra biến động cung lao động năm 2013 cho gần 200 giám sát viên và điều tra viên là cán bộ LĐ-TB&XH 18 xã/thị trấn và các trưởng/phó thôn, khu phố trên địa bàn huyện. Mục đích điều tra là thu thập thông tin cơ bản, chính xác về thực trạng nguồn lao động (số người bước vào độ tuổi lao động, ra khỏi độ tuổi lao động, trong độ tuổi lao động), nguồn việc làm, tỷ lệ người thất nghiệp. Bên cạnh đó, công tác điều tra còn đánh giá biến động nguồn cung lao động qua từng thời kỳ, địa bàn, sự tăng giảm lao động theo trình độ và lĩnh vực giáo dục-đào tạo, làm cơ sở xác định hướng đào tạo hợp lý nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu thị trường lao động. Đối tượng điều tra là tất cả những người đủ 10 tuổi trở lên, đã đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc sổ tạm trú có thời hạn tại các gia đình có biến động.
V.Tuấn - H.Liên